Marka NUTRIDOME – sklep z wyselekcjonowaną ofertą kosmetyków marek premium, nutrikosmetyków wspierających urodę od wewnątrz, wysokiej jakości produktów do pielęgnacji, regeneracji i odżywienia skóry oraz włosów i dostawca usługi NUTRIDOME Benefit – na…
HR potrzebuje empatii
17 maja 2021
67 proc. firm stosuje hybrydowy model pracy – wynika z badania EY. Takie podejście wymaga elastyczności i szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby pracowników szukających nowych ścieżek rozwoju. W takiej sytuacji na znaczeniu zyskują działy HR, na…
W 2020 roku o 2,4% wzrosła liczba pracowników w sektorze informacji i komunikacji – to najwięcej spośród wszystkich sektorów analizowanych przez GUS. Popularność branży to konsekwencja wysokich zarobków, które w zeszłym roku przekraczały 9,2 tys. zł brutto.
Jak wspierać psychicznie pracowników?
20 kwietnia 2021
Wiele firm wspiera pracowników w czasie pandemii stosując dwa rozwiązania: wsparcie psychologiczne lub „odwrócenie uwagi” od sytuacji. „Najwyższy czas nauczyć ludzi brania odpowiedzialności za budowanie własnej siły psychicznej i zamiast oferować nowe…
6 rzeczy, których lider może nauczyć się od Mojżesza
13 kwietnia 2021
Biblia od dwóch tysięcy lat zaskakuje czytelników. Z jej kart płynie nauka, która inspiruje nie tylko osoby wierzące, ale też samych liderów – mówi Piotr Gąsiorowski, prezes Instytutu Przywództwa.
Mimo, że od wyjścia narodu izraelskiego z Egiptu minęło…
Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy?
22 marca 2021
Dyskryminacja to zjawisko polegające na niesprawiedliwym i nieobiektywnym różnicowaniu ludzi, ze względu na ich osobistą cechę. Każdy pracodawca jest zobowiązany do zachowania standardu równego traktowania, wyznaczonego przez Konstytucję Rzeczpospolitej Polskiej…
Truizmem staje się powiedzenie, że pandemia koronawirusa zmieniła podejście HR-owców do zarządzania kadrami, choć pomimo długiej już kariery pojęć, takich jak “praca zdalna” czy “postcovidowy employer branding”, w powszechnym przekonaniu nadal pokutuje…
Kryzys koronowy wywrócił świat pracy do góry nogami. Menedżerowie HR wyznaczają nowe priorytety na 2021 rok. Co jest ważne dla menedżerów HR iz jakimi trudnościami się borykają. Pandemia Covid-19 i silne wahania popytu pozostawiły głębokie ślady w świecie…
W marcu jak w garncu
Mija rok odkąd świat stanął na głowie – miało to trwać tylko chwilę. Marzec 2021 nie zapowiada się jednak lepiej: polscy przedsiębiorcy obawiają się kolejnej fali pandemii, a co za tym idzie – kolejnych obostrzeń i ograniczeń w…
Co się zmieniło w rekrutacji managerów w 2021
26 lutego 2021
Na rynku pracy doszło do poważnych przetasowań. Omówione zostały już zmiany dotyczące aplikowania i weryfikowania zgłoszeń kandydatów, a także przebieg rozmowy kwalifikacyjnej online oraz możliwe błędy, które można popełnić w jej trakcie. Najważniejszy…
