Ewidencja urlopów - jak prowadzić?
13 czerwca 2022
Poznaj regulacje prawne dotyczące ewidencji urlopów w firmie. Lepiej prowadzić ją w wersji papierowej czy elektronicznej? Jak długo powinna być przechowywane taka dokumentacja? Jakie narzędzie ułatwi Ci zarządzanie urlopami?
Ewidencja urlopów – przepisy
Od 1…
Rozwijanie mocnych stron sposobem na efektywność w pracy
8 czerwca 2022
– Przestań robić to, co wychodzi ci tak sobie, i nie deprecjonuj tego, co przychodzi ci z łatwością, tylko przekuj to w atut – zachęca Malwina Faliszewska, trenerka mocnych stron. Jak podkreśla, każdy ma w sobie potencjał, swoje mocne strony, w które…
Jak AI może wspierać HR?
7 czerwca 2022
Zastosowanie sztucznej inteligencji w niemal każdej dziedzinie naszego życia przestaje już kogokolwiek dziwić. Maszyny zaprogramowane w odpowiedni sposób wspierają produkcję, marketing, czy służą do rozrywki. Także podczas rekrutacji nowych pracowników można…
Okres pandemii wykreował nowe potrzeby, również w obszarze edukacji i podnoszenia kwalifikacji pracowników. W nowej rzeczywistości stale wzrasta popularność mieszanych form rozwojowych. Zmianie ulega więc także rola trenerów – ich metody przekazywania wiedzy oraz…
Firma rekrutacyjna Michael Page sprawdziła, w jaki sposób pracownicy reagują na oferty zatrudnienia. W dobie powszechnego home office kandydaci nadal w pierwszej kolejności zwracają uwagę na lokalizację firmy – dla 59 proc. ankietowanych jest to najważniejsza…
Kształtowanie wizerunku firmy na rynku pracy ma ogromne znaczenie. Powinien to być jeden z kluczowych elementów rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Zwłaszcza, że jak wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego, systematycznie spada liczba zajętych miejsc pracy.
Firmy jak nigdy dotąd, potrzebują kompetentnego dyrektora HR, który może sprostać wyzwaniu pozyskiwania nowych talentów, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiej retencji i zaangażowania pracowników. W czasie pandemii organizacje uświadomiły sobie, że doświadczony…
Jak poprawić wizerunek pracodawcy? 5 cennych wskazówek
9 grudnia 2021
68% Millennialsów, 54% przedstawicieli pokolenia X i 48% Baby Boomers wskazało, że odwiedza portale społecznościowe firm specjalnie po to, by przekonać się jak są oceniane pod kątem marki pracodawcy*. Niezależnie czy tego chcemy, czy nie, każde przedsiębiorstwo…
Z badania przeprowadzonego przez ClickMeeting wynika, że od marca 2020 roku co drugi Polak, który ubiegał się o pracę, brał udział w rekrutacjach zdalnych – dla porównania, prawie 60 proc. Polaków nigdy wcześniej nie uczestniczyło w rekrutacjach przeprowadzanych…
Wady i zalety e-rekrutacji
17 listopada 2021
Polski ClickMeeting, platforma do webinarów i wideokonferencji oraz edukacji zdalnej, przeprowadziła badanie dotyczące doświadczeń Polaków z rekrutacjami online, w którym zapytała ich m.in. o zalety i wady tego rozwiązania. Okazało się, że niemal 60 proc.
