Kompendium HR od Grupy Pracuj już dostępne!
22 października 2020
Jedenaste, jubileuszowe Kompendium HR przygotowane przez Grupę Pracuj jest już dostępne. Tegoroczny, darmowy poradnik dla specjalistów z branży HR jest wyjątkowy, nie tylko ze względu na jego rocznicowy charakter. Numer koncentruje się przede wszystkim na najbardziej…
Jak planować budżet rekrutacyjny? 5 zasad, o których warto pamiętać
21 października 2020
Październik to dla większości firm ostatni dzwonek na zaplanowanie budżetu HR na następny rok. W dobie pandemii COVID-19 i dynamicznie zmieniającej się sytuacji rynkowej ciężko jest precyzyjnie określić wszystkie wydatki. Jednak żeby sprawnie funkcjonować i…
82% pracodawców wymaga znajomości języka obcego podczas rekrutacji
14 października 2020
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez popularną aplikację do nauki języków Babbel, znajomość języka obcego to jeden z najważniejszych wymogów stawianych przed kandydatami ubiegającymi się o nową pracę. Już teraz angielski stanowi podstawę komunikacji w…
Jak planować budżet rekrutacyjny w czasie spowolnienia gospodarczego
7 października 2020
Celem ochrony swoich wyników finansowych, w okresie spowolnienia gospodarczego wywołanego pandemią SARS-CoV-2, zdecydowana większość firm ogranicza koszty związane z rekrutacją i zatrudnieniem nowych pracowników. Jako znacząca część budżetu całościowego…
Oczekiwania kandydatów poszukujących pracy w czasie pandemii
6 października 2020
Dynamiczna sytuacja na światowych rynkach i wpływ pandemii na gospodarkę ma swoje odzwierciedlenie także na rynku pracy i w oczekiwaniach kandydatów poszukujących zatrudnienia. Podczas, gdy jeszcze na początku roku, jednym z aspektów warunkujących wybór nowego…
Kiedy pandemia radykalnie zmienia rynek pracy, kluczem do udanego działania jest zdolność do przystosowania się. Agile to zbiór metod, które pozwalają na szybszą i wydajniejszą pracę oraz dynamiczne dostosowywanie się do zmieniających się warunków rynkowych.
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19
21 września 2020
Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę…
Jeśli pracodawca będzie poszukiwał retail jedi, może go nie znaleźć, bo aż 82% kandydatów nie wie, o co chodzi. Tylko 23% respondentów chce pracować jako artysta kanapkowy, pozostałe 73% woli być po prostu osobą przygotowującą kanapki. Co Polacy myślą o…
Technologie ważnym wsparciem w rekrutacji
13 sierpnia 2020
eRecruiter – dostawca platformy do zarządzania rekrutacjami – przeprowadził badanie dot. efektywności rekrutacji wśród profesjonalistów odpowiedzialnych za pozyskiwanie i zatrudnianie nowych pracowników. Czas pandemii i lockdownu skutecznie przeniósł…
W biurze domowym może również ucierpieć wydajność spotkań. Te wskazówki pomogą Ci maksymalnie wykorzystać wideokonferencje w czasach pandemii.
# 1 Dźwięk jest ważniejszy niż obraz
Podczas konferencji prowadzonej przez Skype lub Google Hangouts ważna jest…
