Największe wyzwania pracowników działów HR w czasie pandemii
13 listopada 2020
Na bazie naszych doświadczeń w pierwszej i drugiej fali pandemii uważamy, że sytuacja wymuszająca konieczność pracy zdalnej bezlitośnie rewiduje jakość liderów i menedżerów w organizacjach. Wiąże się to z faktem, że jako istoty społeczne w sytuacji…
Rekrutacja i onboarding w czasie pandemii
2 listopada 2020
Pandemia koronawirusa wystawiła na próbę wiele firm, a także działy HR, które musiały zweryfikować swoje możliwości pracy w nowej rzeczywistości. Szybko okazało się, że skuteczne zatrudnianie nowych pracowników jest możliwe zdalnie. Dodatkowo, rekrutacja…
Kompendium HR od Grupy Pracuj już dostępne!
22 października 2020
Jedenaste, jubileuszowe Kompendium HR przygotowane przez Grupę Pracuj jest już dostępne. Tegoroczny, darmowy poradnik dla specjalistów z branży HR jest wyjątkowy, nie tylko ze względu na jego rocznicowy charakter. Numer koncentruje się przede wszystkim na najbardziej…
Jak planować budżet rekrutacyjny? 5 zasad, o których warto pamiętać
21 października 2020
Październik to dla większości firm ostatni dzwonek na zaplanowanie budżetu HR na następny rok. W dobie pandemii COVID-19 i dynamicznie zmieniającej się sytuacji rynkowej ciężko jest precyzyjnie określić wszystkie wydatki. Jednak żeby sprawnie funkcjonować i…
82% pracodawców wymaga znajomości języka obcego podczas rekrutacji
14 października 2020
Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez popularną aplikację do nauki języków Babbel, znajomość języka obcego to jeden z najważniejszych wymogów stawianych przed kandydatami ubiegającymi się o nową pracę. Już teraz angielski stanowi podstawę komunikacji w…
Jak planować budżet rekrutacyjny w czasie spowolnienia gospodarczego
7 października 2020
Celem ochrony swoich wyników finansowych, w okresie spowolnienia gospodarczego wywołanego pandemią SARS-CoV-2, zdecydowana większość firm ogranicza koszty związane z rekrutacją i zatrudnieniem nowych pracowników. Jako znacząca część budżetu całościowego…
Oczekiwania kandydatów poszukujących pracy w czasie pandemii
6 października 2020
Dynamiczna sytuacja na światowych rynkach i wpływ pandemii na gospodarkę ma swoje odzwierciedlenie także na rynku pracy i w oczekiwaniach kandydatów poszukujących zatrudnienia. Podczas, gdy jeszcze na początku roku, jednym z aspektów warunkujących wybór nowego…
Kiedy pandemia radykalnie zmienia rynek pracy, kluczem do udanego działania jest zdolność do przystosowania się. Agile to zbiór metod, które pozwalają na szybszą i wydajniejszą pracę oraz dynamiczne dostosowywanie się do zmieniających się warunków rynkowych.
Kandydaci o pracodawcach w obliczu COVID-19
21 września 2020
Siła marki pracodawcy wciąż działa na kandydatów, ale pandemia COVID-19 zmieniła wiele ich zwyczajów i oczekiwań wobec rekrutacji – wynika z najnowszego badania Pracuj.pl. Według raportu „Preferowany pracodawca, czyli kto” 55% Polaków nadal aplikuje o pracę…
Jeśli pracodawca będzie poszukiwał retail jedi, może go nie znaleźć, bo aż 82% kandydatów nie wie, o co chodzi. Tylko 23% respondentów chce pracować jako artysta kanapkowy, pozostałe 73% woli być po prostu osobą przygotowującą kanapki. Co Polacy myślą o…
