Pracodawcy oczekują od kandydatów kompetencji przyszłości
15 września 2026
Z perspektywy pracodawców wzrost produktywności zależy od zestawu kompetencji, które pozwalają pracownikom skutecznie działać. Firmy najczęściej wskazują na umiejętności miękkie (37,1 proc.), specjalistyczną wiedzę (34,9 proc.), samodzielność…
Produktywność na granicy. Firmy szukają sposobów, by zwiększać zadowolenie i produktywność pracowników
13 lipca 2026
Jeszcze kilka lat temu poprawa produktywności oznaczała przede wszystkim większą kontrolę kosztów, szybsze tempo pracy i mocniejszą koncentrację na wynikach. Dziś coraz więcej firm zaczyna dostrzegać, że granice efektywności nie przebiegają wyłącznie przez…
Rynek pracy w 2026 roku wchodzi w fazę, w której przewagę budują nie tyle konkretne umiejętności, ile zdolność do ich ciągłego aktualizowania. Z raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026. Trendy rynku pracy – Przewaga człowieka” wynika jasno: kluczem do…
Dlaczego dla firm działających w Polsce, polskie rozwiązania HR są lepszym wyborem niż zagraniczne narzędzia?
Na rynku oprogramowania HR nie brakuje rozwiązań z całego świata. Międzynarodowe platformy jak Workday czy SAP SuccessFactors oferują rozbudowane…
Dlaczego działy HR powinny oferować szkolenia Excel jako element strategii rozwoju pracowników?
26 czerwca 2025
W świecie pracy, w którym zmieniają się zarówno technologie, jak i oczekiwania wobec kompetencji zawodowych, rola działów HR wykracza daleko poza tradycyjne funkcje kadrowe. Nowoczesny dział Human Resources pełni funkcję strategicznego partnera w rozwoju…
Połowa firm zmaga się z trudnościami w rekrutacji kadr. To wyraźny wzrost w porównaniu z ubiegłym rokiem, gdy o podobnych problemach mówiło 38% pracodawców, wynika z „Barometru Rynku Pracy” Gi Group Holding. Największe bariery w zapełnianiu wakatów to to zbyt…
Rola HR nie kończy się na zatrudnieniu
16 grudnia 2024
Tylko 33% polskich firm monitoruje zaangażowanie i satysfakcję pracowników po zatrudnieniu. Co więcej, zaledwie 15% wyznacza nowo zatrudnionym cele zawodowe, a tylko jedna na pięć organizacji prowadzi bieżącą ocenę efektywności i postępów pracowników – wynika…
Wyzwania pracy zdalnej dla pracodawców
10 listopada 2024
W miarę jak gospodarka światowa staje się coraz bardziej stabilna, a przedsiębiorstwa poszukują najefektywniejszych modeli pracy, przyszłość tradycyjnego biura przechodzi istotne zmiany. Elastyczność oraz zdolność do szybkiej adaptacji pozostają kluczowe…
Pracownicy na całym świecie uważają, że pracodawcy za słabo wspierają ich rozwój zawodowy
8 listopada 2024
Na konkurencyjnym i szybko zmieniającym się rynku pracy rozwój umiejętności oraz szkolenia zawodowe są ważniejsze niż kiedykolwiek. Jednak, jak wynika z raportu ADP „People at Work 2024: A Global Workforce View”, pracownicy na całym świecie są niezadowoleni z…
Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?
30 września 2024
Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl – nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji.
