Dlaczego działy HR powinny oferować szkolenia Excel jako element strategii rozwoju pracowników?
26 czerwca 2025
W świecie pracy, w którym zmieniają się zarówno technologie, jak i oczekiwania wobec kompetencji zawodowych, rola działów HR wykracza daleko poza tradycyjne funkcje kadrowe. Nowoczesny dział Human Resources pełni funkcję strategicznego partnera w rozwoju…
Połowa firm zmaga się z trudnościami w rekrutacji kadr. To wyraźny wzrost w porównaniu z ubiegłym rokiem, gdy o podobnych problemach mówiło 38% pracodawców, wynika z „Barometru Rynku Pracy” Gi Group Holding. Największe bariery w zapełnianiu wakatów to to zbyt…
Rola HR nie kończy się na zatrudnieniu
16 grudnia 2024
Tylko 33% polskich firm monitoruje zaangażowanie i satysfakcję pracowników po zatrudnieniu. Co więcej, zaledwie 15% wyznacza nowo zatrudnionym cele zawodowe, a tylko jedna na pięć organizacji prowadzi bieżącą ocenę efektywności i postępów pracowników – wynika…
Wyzwania pracy zdalnej dla pracodawców
10 listopada 2024
W miarę jak gospodarka światowa staje się coraz bardziej stabilna, a przedsiębiorstwa poszukują najefektywniejszych modeli pracy, przyszłość tradycyjnego biura przechodzi istotne zmiany. Elastyczność oraz zdolność do szybkiej adaptacji pozostają kluczowe…
Pracownicy na całym świecie uważają, że pracodawcy za słabo wspierają ich rozwój zawodowy
8 listopada 2024
Na konkurencyjnym i szybko zmieniającym się rynku pracy rozwój umiejętności oraz szkolenia zawodowe są ważniejsze niż kiedykolwiek. Jednak, jak wynika z raportu ADP „People at Work 2024: A Global Workforce View”, pracownicy na całym świecie są niezadowoleni z…
Kandydat na gorszej pozycji od pracodawcy?
30 września 2024
Czy rekrutacja tworzy równe relacje między pracodawcami a kandydatami? Według najnowszego badania Pracuj.pl – nie zawsze jest ona postrzegana jako równorzędna dla obu partnerów. 54% badanych Polaków uważa, że to pracodawca jest na uprzywilejowanej pozycji.
Doświadczenia rekrutacyjne – dobre lub złe – nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe…
Wyzwania w branży IT okiem rekrutera z Michael Page
19 kwietnia 2024
Polska jest znaczącym graczem na arenie międzynarodowej w branży IT, szczególnie w obszarach sztucznej inteligencji, big data czy uczenia maszynowego. Są to jednocześnie najszybciej dziś rozwijające się i kluczowe dziedziny, generujące nowe możliwości, ale i…
Teta ME jako wsparcie pracy dla pracowników i menedżerów
15 kwietnia 2024
Cyfryzacja to proces, który musi przejść każda rozwijająca się firma – bez względu na skalę działalności czy branżę. Nowoczesne oprogramowania, takie jak Teta ME, pozwalają na obsługę procesów firmowych z poziomu smartfona, co przekłada się na…
HR Group z siedzibą w Berlinie powołała Roberta K. Kennedy’ego na stanowisko Dyrektora Finansowego i Biznesowego, wzmacniając strategiczne kierunki działania firmy i jej finansowy rozwój na rynku hotelarskim i finansowym. Kennedy jest doświadczonym ekspertem w…
