Obecnie niemal we wszystkich zawodach brakuje rąk do pracy. Międzybranżowe i wielofunkcyjne. Wszystkie firmy narzekają: Pomocy, coraz trudniej jest nam znaleźć potrzebnych nam specjalistów i menadżerów.
Jest to zrozumiałe, ponieważ przedstawiciele pokolenia…
Różnorodność staje się biznesem dla łowców głów
21 czerwca 2023
Zdaniem Wiebke Ankersen, jeśli chodzi o pytanie, jak zwiększyć udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w niemieckich firmach, to są dobre i złe wieści. Najpierw dobra wiadomość: „Wiele firm zdało sobie sprawę, że musi zwiększyć odsetek kobiet”, mówi…
W sektorze finansowym, jak w każdym innym, silne relacje w zespole są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. Według badania przeprowadzonego przez Journal of Occupational and Organizational Psychology, team building zwiększa efektywność zespołu i poprawia wyniki pracy.
Więcej niż 1000. Tyle osób na pracuje obecnie we wrocławskiej firmie IT – Trans.eu. Co miesiąc organizacja powiększa się o kolejnych 10-20 pracowników, a 94% z nich decyduje się na przedłużenie umowy po okresie próbnym. Na takim samym poziomie plasuje się…
Zrozumieć różnice między pracą headhuntera a rekrutera
3 kwietnia 2023
Mimo że headhunterzy i rekruterzy zajmują się podobnym zadaniem – rekrutacją pracowników, ich praca różni się znacząco od siebie. Kim jest zatem headhunter i jak jego obowiązki różni się od pracy rekrutera? I co najważniejsze – jakie korzyści ze…
Zarządzanie zespołem w niepewnych czasach
18 listopada 2022
Niepewność sytuacja firmy i jej otoczenia biznesowego stanowi największe wyzwanie dla managerów działów marketingu. Wpływa to na różne elementy zarządzania, w tym na rekrutację – powoduje odwlekanie poszukiwania nowych marketerów, nawet jeśli są oni w firmie…
Brown-Forman Polska poszukuje Dyrektora Sprzedaży
4 listopada 2022
Po tym jak, Filip Popławski awansował na stanowisko General Manager Brown-Forman Polska, amerykański koncern rozpoczął rekrutację na stanowisko Dyrektora Sprzedaży. Pod hasłem ‘’Pokieruj znakomitym Zespołem Sprzedaży Brown Forman’’ ruszyła kampania w…
3 kroki do udanej rekrutacji "blue collar"
12 października 2022
Dane Głównego Urzędu Statystycznego pokazują, że na rynku najbardziej brakuje pracowników fizycznych. Są wśród nich m.in. budowlańcy, tynkarze, malarze, sprzedawcy czy kierowcy. Firmy prześcigają się w pomysłach, jak zrekrutować pracowników z kategorii…
W każdym kwartale obserwujemy wzrost znaczenia i ważność kompetencji cyfrowych wśród pracowników. Ten obszar coraz częściej wymieniany jest przez ekspertów ds. HR jako kluczowy dla rozwoju polskiego rynku pracy. Jak dowiadujemy się z raportu „Rynek Pracy…
