Doświadczenia rekrutacyjne – dobre lub złe – nie pozostają tajemnicą kandydatów, pokazało badanie przeprowadzone przez Pracuj.pl. Co więcej, większość badanych deklaruje, że ich doświadczenia rekrutacyjne przekładają się także na decyzje zakupowe…
Wyzwania w branży IT okiem rekrutera z Michael Page
19 kwietnia 2024
Polska jest znaczącym graczem na arenie międzynarodowej w branży IT, szczególnie w obszarach sztucznej inteligencji, big data czy uczenia maszynowego. Są to jednocześnie najszybciej dziś rozwijające się i kluczowe dziedziny, generujące nowe możliwości, ale i…
Teta ME jako wsparcie pracy dla pracowników i menedżerów
15 kwietnia 2024
Cyfryzacja to proces, który musi przejść każda rozwijająca się firma – bez względu na skalę działalności czy branżę. Nowoczesne oprogramowania, takie jak Teta ME, pozwalają na obsługę procesów firmowych z poziomu smartfona, co przekłada się na…
HR Group z siedzibą w Berlinie powołała Roberta K. Kennedy’ego na stanowisko Dyrektora Finansowego i Biznesowego, wzmacniając strategiczne kierunki działania firmy i jej finansowy rozwój na rynku hotelarskim i finansowym. Kennedy jest doświadczonym ekspertem w…
Na co osoby poszukujące pracy muszą zwrócić uwagę
7 lutego 2024
Mniejszy wybór, większe wymagania: Firmy, które obecnie mają wolne stanowiska na stanowiskach kierowniczych najwyższego szczebla, często stają przed podwójnym problemem. Po pierwsze, niedobór wykwalifikowanych pracowników i „wojna o talenty” powodują, że na…
Topowi managerowie szybko odchodzą
3 stycznia 2024
Po osiągnięciu limitu prawnego liczba kobiet w organach spółek DAX utrzymuje się na stałym poziomie 23%. Pokazuje to analiza przeprowadzona przez firmę doradztwa personalnego Russell Reynolds. W związku z tym w zeszłym roku dziewięć kobiet z zarządu odeszło, a…
Brak równowagi między pracą a życiem prywatnym może mieć jednak poważne konsekwencje. UE – w ramach walki z wypaleniem zawodowym i pracoholizmem – wprowadza nowe zasady work-life balance, stawiając wyzwania przez pracodawcami.
Zdrowa równowaga między…
Inkluzywność drogą do rozwiązania wielopokoleniowych wyzwań w firmach
4 października 2023
Różnice międzypokoleniowe w przedsiębiorstwach to jedno z najważniejszych wyzwań dzisiejszych czasów. Czego możesz się spodziewać i jak pogodzić odmienne oczekiwania pracowników w różnych wieku – zadają pytanie specjaliści HR.
Starsi pracownicy to gwarancja…
Obecnie niemal we wszystkich zawodach brakuje rąk do pracy. Międzybranżowe i wielofunkcyjne. Wszystkie firmy narzekają: Pomocy, coraz trudniej jest nam znaleźć potrzebnych nam specjalistów i menadżerów.
Jest to zrozumiałe, ponieważ przedstawiciele pokolenia…
Różnorodność staje się biznesem dla łowców głów
21 czerwca 2023
Zdaniem Wiebke Ankersen, jeśli chodzi o pytanie, jak zwiększyć udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w niemieckich firmach, to są dobre i złe wieści. Najpierw dobra wiadomość: „Wiele firm zdało sobie sprawę, że musi zwiększyć odsetek kobiet”, mówi…
