Angażując pracownika zyskasz podwójnie
23 lipca 2015
Angażowanie pracowników w życie firmy jak nigdy dotąd w historii HR nie miało tak wielkiego znaczenia. Z najnowszego opracowania MSLGROUP NEXT GENERATION EMPLOYEE ENGAGEMENT STRATEGIES wynika, że umiejętne motywowanie pracowników i wykorzystanie ich energii coraz…
Kompetencje miękkie na wagę złota
17 lipca 2015
Z najnowszych badań Hay Group wynika, że kompetencje społeczne i emocjonalne mają kluczowe znaczenie dla sukcesu w biznesie. Młodym absolwentom może ich jednak brakować.
Wiele powiedziano na temat wkroczenia młodego pokolenia na rynek pracy a także tego, że motywy…
5 Top stanowisk, na które brakuje kandydatów
27 maja 2015
Rosnąca gospodarka Polski oferuje specjalistom coraz więcej możliwości zmian w życiu zawodowym. Najlepsi eksperci, posiadający cenione kompetencje nie mają problemów ze zmianą pracy, zwłaszcza w dużych aglomeracjach.
Na jakie stanowiska poszukiwani są dzisiaj…
Mayer i Zuckerberg sami wybierają pracowników
9 marca 2015
Czy można sobie wyobrazić, że szefowie Yahoo i Facebooka sami osobiście angażują się w rekrutację managerów? No może nie wszystkich, ale tych zarządzających jak najbardziej tak.
Marissa Mayer, szefowa Yahoo, mało tego, że interesuje się rekrutacją, to sama w…
To tutaj zaczynają się kariery menedżerów!
8 marca 2015
Graduate Programme Day, Targi Młodych Menedżerów, kuźnia karier, o których za kilka lat będziemy pisać artykuły. CEMS Club po raz kolejny stanął na wysokości zadania pod względem organizacji i doboru partnerów. Dlatego też cieszymy się z tytułu Patrona…
