Różnorodność staje się biznesem dla łowców głów
21 czerwca 2023
Zdaniem Wiebke Ankersen, jeśli chodzi o pytanie, jak zwiększyć udział kobiet na stanowiskach kierowniczych w niemieckich firmach, to są dobre i złe wieści. Najpierw dobra wiadomość: „Wiele firm zdało sobie sprawę, że musi zwiększyć odsetek kobiet”, mówi…
Więcej niż 1000. Tyle osób na pracuje obecnie we wrocławskiej firmie IT – Trans.eu. Co miesiąc organizacja powiększa się o kolejnych 10-20 pracowników, a 94% z nich decyduje się na przedłużenie umowy po okresie próbnym. Na takim samym poziomie plasuje się…
Zrozumieć różnice między pracą headhuntera a rekrutera
3 kwietnia 2023
Mimo że headhunterzy i rekruterzy zajmują się podobnym zadaniem – rekrutacją pracowników, ich praca różni się znacząco od siebie. Kim jest zatem headhunter i jak jego obowiązki różni się od pracy rekrutera? I co najważniejsze – jakie korzyści ze…
Awans ważny dla pracownika jak nigdy wcześniej
17 marca 2023
Ponad 1/3 Polaków nigdy nie dostała awansu w pracy, a ponad 2/3 nie awansowało w ciągu ostatnich 3 lat. Tymczasem blisko 3/4 badanych pracowników uważa regularne awanse za istotny i kluczowy element ich kariery zawodowej. Takie wyniki badania ‘’Awanse i podwyżki…
Kurczy się rynek pracy dla pracowników zdalnych
10 lutego 2023
Wielu potencjalnych pracowników, którzy zaledwie kilka miesięcy temu byli zdeterminowani, by zdobyć pracę zdalną, napotyka barierę, gdyż oferty zdalne szybko się kurczą. Po gwałtownym wzroście ofert pracy zdalnej podczas pandemii, mniej pracodawców odczuwa…
Dlaczego w pracy otaczamy się niewłaściwymi ludźmi
12 grudnia 2022
Sieci są warunkiem sukcesu zawodowego. Mówią, że związki też mogą nam zaszkodzić. W jaki sposób?
Carnabuci: Odkryliśmy, że większość pracowników tworzy relacje, które odpowiadają ich stylowi poznawczemu, który jest ich preferowanym sposobem przetwarzania…
Porażka może być fundamentem przyszłego sukcesu
30 listopada 2022
Porażka jest nieuniknioną częścią każdej sfery życia i prędzej czy później przytrafi się każdemu. Trudno ją przewidzieć, ale można kontrolować sposób, w jaki na nią reagujemy, aby – zamiast paraliżować, demotywować i zmniejszać prawdopodobieństwo…
Polscy pracodawcy otwierają się na nowe kierunki rekrutacji
23 listopada 2022
Polskie firmy najczęściej zatrudniają zdalnych pracowników mieszkających w Brazylii, Kanadzie, Indiach, Argentynie i Niemczech. Rekrutują przede wszystkim specjalistów z branży IT. Jak przedstawiają się najnowsze trendy w zatrudnianiu osób pracujących zdalnie w…
Zarządzanie zespołem w niepewnych czasach
18 listopada 2022
Niepewność sytuacja firmy i jej otoczenia biznesowego stanowi największe wyzwanie dla managerów działów marketingu. Wpływa to na różne elementy zarządzania, w tym na rekrutację – powoduje odwlekanie poszukiwania nowych marketerów, nawet jeśli są oni w firmie…
W każdym kwartale obserwujemy wzrost znaczenia i ważność kompetencji cyfrowych wśród pracowników. Ten obszar coraz częściej wymieniany jest przez ekspertów ds. HR jako kluczowy dla rozwoju polskiego rynku pracy. Jak dowiadujemy się z raportu „Rynek Pracy…
