Managerowie są coraz bardziej sceptyczni co do przyszłości
13 października 2025
Zarządzanie: Władza – ostatnie tabu w gabinecie dyrektorskim
23 września 2025
„ Cel ”, „empatia”, „ nowa praca ” – takie hasła przywództwa krążą od lat na konferencjach, w przemówieniach i na postach na LinkedIn. Jednak jedno centralne pojęcie jest często pomijane: władza. Nawet w kontekście kadry kierowniczej. Słowo to…
Zwalczanie mobbingu wciąż bardzo trudne
21 lipca 2025
Ponad 90 proc. pracowników przynajmniej raz w karierze doświadczyło zachowań mogących zostać uznane za mobbing – wynika z raportu „Mobbing w środowisku pracy”. Większość osób nie zgłasza nigdzie takich przypadków, ponieważ nie ufa w to, że otrzyma…
Brak różnorodności szkodzi firmom
26 marca 2025
Zarządy spółek giełdowych i rady nadzorcze wciąż są mocno hermetyczne i zatrudniają głównie mężczyzn – wynika z danych 30% Club Poland. Kwestia różnorodności płci staje się jednak coraz bardziej istotna dla inwestorów, a wkrótce zacznie być…
Jak zarządzać empatycznie i nie wypalić się
30 października 2024
Empatia brzmi jak panaceum: jeśli pracownicy postrzegają swoje środowisko pracy jako empatyczne, są bardziej odporni, szczęśliwsi i bardziej pomocni. Rzadziej opuszczają pracę z powodu wypalenia zawodowego lub objawów fizycznych związanych ze stresem. A…
Luki w wiedzy biznesowej, brak doświadczenia i dopracowanego pomysłu na biznes, trudności w nawiązywaniu pierwszych kontaktów i pozyskiwaniu kapitału – to jedne z najczęstszych problemów, z jakimi muszą się zmierzyć na starcie początkujący…
Na czym polega nowoczesne zarządzanie firmą?
24 marca 2022
Niezależnie od tego, w jakiej branży się działa, trudno dziś obejść się bez nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Powstają coraz to nowe programy do zarządzania przedsiębiorstwem, których celem jest usprawnienie pracy i zredukowanie kosztów. Czy takie…
7 wskazówek jak poprawić rozwój managementu w firmie
12 lipca 2021
Według badania McKinsey tylko 11% firm wierzy, że ich inicjatywy rozwoju przywództwa przyniosą oczekiwane rezultaty. Ale jak rozpoznać, kiedy nadszedł czas, aby przemyśleć rozwój przywództwa? Ekspert ds. uczenia się Skillsoft wymienia siedem najważniejszych…
Jak z sukcesem zarządzać potencjałem pracowników?
27 kwietnia 2020
Zmienność i niepewność to główne czynniki charakteryzujące współczesny biznes. Zachodzące w nim zmiany mają niejednokrotnie gwałtowny przebieg, a zapobieganie tak nagłym zwrotom stało się nadrzędnym celem wielu organizacji. Filary struktury organizacyjnej…
Psychologia strategicznego przywództwa
20 maja 2019
Tworząc strategię, Strateg koncentruje się na klientach, konkurentach, trendach itd., ale często pomija refleksję nad tym co właściwie tworzy strategię, czyli swój umysł. Strateg ma do dyspozycji wiele narzędzi i koncepcji, jednak podstawowe wyzwanie przed jakim…
Delegować czy uczestniczyć – jaki styl kierowania najlepiej sprawdzi się w twojej firmie?
28 lutego 2018
Niektórzy z nas działają sprawniej, gdy szef szczegółowo określa to, jakie zadania mamy do wykonania i jak należy się z nimi zmierzyć. Inni z kolei wolą, kiedy przełożony przekazuje jedynie ogólne wytyczne czy pomysły, minimalizując czas kontaktu z…
