Zaplanuj rekrutację w 2021 roku
5 stycznia 2021
Nietrafione rekrutacje to strata czasu i pieniędzy, tym większa im wyższy poziom stanowiska, które pracodawca pragnie obsadzić. Według raportu International Business Report firmy Grand Thornton, 60% dużych i średnich firm w Polsce ma problemy ze znalezieniem…
Ponad 42% Polaków otwarcie przyznaje się do kłamania na rozmowach kwalifikacyjnych. Najczęściej kłamią pracownicy gastronomii (63%), administracji państwowej (53%) oraz biznesu i finansów (51%). Tylko 1 na 4 nieuczciwych kandydatów został przyłapany na mówieniu…
Trendy HR 2020
12 lutego 2020
Katarzyna Richter, międzynarodowy specjalista w zakresie HR i psychologii międzykulturowej wskazuje trendy, które w najbliższych latach będą kształtowały obszar HR i pracę w organizacjach.
– Firmy poszukują innowacyjnych rozwiązań, które pomogą wybrać…
Obecnie, kiedy mamy do czynienia z rynkiem pracownika, firmy rekrutacyjne i działy HR muszą włożyć mnóstwo wysiłku, aby przyciągnąć właściwych kandydatów. Na szczęście pewnym ułatwieniem mogą być nowoczesne narzędzia, w tym także media…
Rynek HRM, jaki był rok 2019 a jaki będzie 2020
4 lutego 2020
Jak wyglądał polski rynek HRM w 2019 roku? Jakie trendy w obszarze rekrutacji i zarządzania pracownikami powinny się utrzymać, a które się nie sprawdziły i wygasną? Co czeka rynek w 2020 roku?
Branża HRM ewoluuje, a wraz z nią sposób funkcjonowania agencji…
Siła feedbacku w procesie rekrutacyjnym
28 stycznia 2020
Wydawałoby się, że udzielanie informacji zwrotnej wszystkim kandydatom zaangażowanym w proces rekrutacji to standard w pracy rekrutera czy specjalisty ds. HR. O ile jednak chętnie dajemy pozytywny feedback, o tyle nie śpieszy nam się do kontaktu z odrzuconymi…
Jak znaleźć kilkuset odpowiednich pracowników w kilka miesięcy?
27 stycznia 2020
Skuteczna rekrutacja to wyzwanie, przed którym staje każdy przedsiębiorca. Jak zatem efektywnie szukać kandydatów do pracy i jak powinna wyglądać rekrutacja? Z pomocą przychodzą media społecznościowe.
Aby rekrutacja zakończyła się sukcesem, konieczne jest…
Jak w zgodzie rozstać się z pracownikiem i uniknąć czarnego PRu?
17 stycznia 2020
Jednym z najbardziej niebezpiecznych momentów dla firmy jest czas zwolnieni okres następujący bezpośrednio po nim. Właśnie wtedy są popełniane najpoważniejsze błędy w komunikacji między pracodawcą a byłymi już pracownikami.
– Niezadowoleni i byli…
Branża digital cierpi na brak wyspecjalizowanych pracowników
15 stycznia 2020
3/4 europejskich pracodawców z branży digital wskazuje, że brak odpowiednich kwalifikacji kandydatów jest główną barierą podczas procesu rekrutacji, a w przeważającej większości państw UE system edukacji nie nadąża za cyfrową rewolucją, która od kilkunastu…
2020 rok przynosi duże wyzwania dla firm. Rywalizacja o talenty coraz silniej wpływa na kondycję całego biznesu. Pracodawcy coraz częściej sygnalizują problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. W tej sytuacji rośnie rola pozytywnego candidate…
