Biznesowe ekosystemy nabierają rozpędu. W nowej normalności wielofunkcyjne, kompleksowe rozwiązania stały się sposobem na optymalizację czasu, kosztów oraz budowanie lepszej jakości doświadczeń użytkowników. Pandemia uświadomiła organizacjom, jak dużą…
Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy?
22 marca 2021
Dyskryminacja to zjawisko polegające na niesprawiedliwym i nieobiektywnym różnicowaniu ludzi, ze względu na ich osobistą cechę. Każdy pracodawca jest zobowiązany do zachowania standardu równego traktowania, wyznaczonego przez Konstytucję Rzeczpospolitej Polskiej…
Truizmem staje się powiedzenie, że pandemia koronawirusa zmieniła podejście HR-owców do zarządzania kadrami, choć pomimo długiej już kariery pojęć, takich jak “praca zdalna” czy “postcovidowy employer branding”, w powszechnym przekonaniu nadal pokutuje…
Kryzys koronowy wywrócił świat pracy do góry nogami. Menedżerowie HR wyznaczają nowe priorytety na 2021 rok. Co jest ważne dla menedżerów HR iz jakimi trudnościami się borykają. Pandemia Covid-19 i silne wahania popytu pozostawiły głębokie ślady w świecie…
W jaki sposób rozmawiać ze swoim potencjalnym pracodawcą o umiejętnościach językowych? Jak przygotować się do rekrutacji, która ma je zweryfikować? Czy istnieje sposób na pokonanie bariery językowej i związanego z nią stresu? Wszystkie te pytania ESKK zadało…
Co się zmieniło w rekrutacji managerów w 2021
26 lutego 2021
Na rynku pracy doszło do poważnych przetasowań. Omówione zostały już zmiany dotyczące aplikowania i weryfikowania zgłoszeń kandydatów, a także przebieg rozmowy kwalifikacyjnej online oraz możliwe błędy, które można popełnić w jej trakcie. Najważniejszy…
Polski sektor nowoczesnych usług dla biznesu
25 lutego 2021
Polska pozostaje największym w regionie Europy Środkowo-Wschodniej ośrodkiem inwestycji realizowanych w sektorze usług dla biznesu. Mimo że dynamika wzrostu jest niższa niż w ubiegłych latach, to do kraju napływają kolejne inwestycje, a pracodawcy z sektora…
Czy trzydzieści sekund wystarczy, by zaprezentować swoją kandydaturę przyszłemu pracodawcy? Musi, bo tyle średnio poświęcają rekruterzy na przejrzenie każdego otrzymanego CV. Aplikujący zdają sobie sprawę ze znaczenia dobrze przygotowanego życiorysu i na…
Depresja Twojego pracownika to Twoja sprawa – wsparcie psychologiczne z perspektywy HR
20 stycznia 2021
Co czwarty Polak zmaga się z problemami natury psychicznej. Długotrwały stres towarzyszący nam podczas pandemii prawdopodobnie pogorszy tę statystykę. Marta Kowalczyk-Rompała z Hub HR i psycholog Joanna Hayder-Sęk łączą siły, by podpowiedzieć pracodawcom, jak…
Jakie kompetencje przywódcze są kluczowe w obecnych czasach?
19 stycznia 2021
Obecnie menedżerowie stoją przed wieloma wyzwaniami: świat VUCA, praca zdalna oraz motywowanie zespołu. W ocenie HR prawie 40% menedżerom brakuje dwóch kluczowych kompetencji. Jakie kompetencje powinni rozwijać liderzy? Przedstawia Ela Krokosz z Talent Deveploment…
