Migracja danych

AktualnościWiadomości

Ukraińcy łagodzą niemiecki niedobór wykwalifikowanych pracowników

Około rok po rozpoczęciu wojny z Ukrainą Federalna Agencja Pracy zakłada, że ​​uchodźcy z kraju odciążą niemiecki rynek pracy. Od początku wojny na stanowiskach podlegających ubezpieczeniu społecznemu zatrudniono o około 65 tys. Ukraińców więcej niż przed rozpoczęciem walk – powiedział Daniel Terzenbach (42 l.), członek zarządu Agencji Federalnej.

Ponadto na mini-pracach pracuje 21 000 Ukraińców. Wszystkie one przyczyniają się do walki z niedoborem kadr w niemieckiej gospodarce. „Niemiecki rynek pracy jest otwarty” – powiedział Terzenbach. Spodziewa się, że liczba pracowników z Ukrainy znacznie wzrośnie w najbliższych tygodniach i miesiącach – kiedy kobiety i mężczyźni ukończą kursy integracyjne i językowe Federalnego Urzędu ds. Migracji i Uchodźców.

Zwłaszcza od drugiego kwartału dostępna będzie większa liczba absolwentów z dobrą znajomością języków. „Celowo staraliśmy się, aby kwalifikacje ludzi były widoczne i użyteczne”, powiedział Terzenbach. Intencją nie było natychmiastowe umieszczenie uchodźców w pracach pomocniczych, ale wykorzystanie ich zgodnie z ich możliwościami.

Wraz z falą uchodźców w latach 2014-2016 celem było zatrudnienie 50 proc. osób po pięciu do sześciu latach – udało się to osiągnąć pomimo przeciwności związanych z pandemią korony . Teraz istnieje możliwość uzyskania jeszcze większego odsetka miejsc pracy dzięki ulepszonym procedurom i bardziej ukierunkowanym stażom. „Prawie każdy ma szansę na rynku pracy” – powiedział Terzenbach.

Okazuje się, że duża część uchodźców jest chętna do pozostania w Niemczech na dłużej , nauki języka niemieckiego i podjęcia pracy. “Widzimy bardzo wysoki poziom motywacji, do tego stopnia, że ​​przeciążamy się” – podkreślił. Sprzyja temu fakt, że do Niemiec przybywa coraz więcej mężczyzn w wieku produkcyjnym – niezależnie od odbywania obowiązkowej służby wojskowej na Ukrainie. Według Terzenbacha przeszkodą może stać się opieka nad dziećmi. „Nie ma wystarczającej liczby miejsc opieki nad dziećmi, gminy nie były w stanie przewidzieć kryzysu w planowaniu swoich potrzeb. Dlatego potrzebujemy tymczasowych rozwiązań pomostowych, takich jak poszerzenie grona opiekunek, które opiekują się kilkorgiem dzieci”.

Prezes Federalnego Urzędu ds. Migracji i Uchodźców, Hans-Eckhard Sommer (62 l.), stwierdził wcześniej , że frekwencja na kursach integracyjnych i językowych była większa niż kiedykolwiek wcześniej. Sommer powiedział, że w zeszłym roku w takich kursach wzięło udział ponad 500 000 imigrantów. Liczba ta oznacza podwojenie w porównaniu z rokiem 2021.

Polecane artykuły
AktualnościWiadomości

Migracja danych do SAP Cloud ERP – wyzwania i dobre praktyki

AIAktualnościataki cyberCheck PointcyberatakicyberbezpieczeństwoWiadomości

Zarządzanie cyberbezpieczeństwem zbliża się do granic możliwości człowieka. Wkracza inteligentny system oparty AI

AktualnościWiadomości

Zaproszenie Polski do udziału w szczycie G20 może wzmocnić jej pozycję

AIAktualnościataki cybercyberatakicyberbezpieczeństwoWiadomości

Cyberbezpieczeństwo osiąga granice ludzkich możliwości. Check Point stawia na autonomicznych agentów AI

Zapisz się do Newslettera
Bądź na bieżąco i otrzymuj najnowsze artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *