Coca-Cola poinformowała w środę, że jej dyrektor operacyjny obejmie stanowisko dyrektora generalnego w pierwszym kwartale 2026 roku. Gigant branży napojów z Atlanty poinformował, że jego zarząd wybrał Henrique Brauna na stanowisko dyrektora generalnego, które wejdzie w życie 31 marca. James Quincey, obecny prezes i dyrektor generalny Coca-Coli, obejmie stanowisko prezesa wykonawczego firmy.
Braun, lat 57, pracuje w Coca-Coli od trzech dekad. Zanim w tym roku objął stanowisko dyrektora operacyjnego (COO), kierował operacjami w Brazylii, Ameryce Łacińskiej, Chinach i Korei Południowej. Zajmował stanowiska nadzorujące łańcuch dostaw Coca-Coli, rozwój nowych biznesów, marketing, innowacje, zarządzanie ogólne i rozlewnię.
Braun urodził się w Kalifornii i wychował w Brazylii. Uzyskał tytuł licencjata inżynierii rolniczej na Uniwersytecie Federalnym w Rio de Janeiro, tytuł magistra nauk ścisłych na Uniwersytecie Stanowym Michigan oraz tytuł MBA na Uniwersytecie Stanowym Georgia.
David Weinberg, główny niezależny dyrektor Coca-Coli, nazwał 60-letniego Quinceya „liderem transformacyjnym”, który nadal będzie aktywny w firmie. Podczas dziewięciu lat urzędowania Quinceya na stanowisku prezesa, Coca-Cola dodała ponad 10 kolejnych marek wartych miliardy dolarów, w tym BodyArmor i Fairlife. Wprowadził również Coca-Colę na rynek napojów alkoholowych, wprowadzając napój Topo Chico Hard Seltzer, który trafił do sprzedaży w 2021 roku.
W 2020 roku Quincey przeprowadził restrukturyzację , w ramach której Coca-Cola zmniejszyła liczbę marek o połowę i zwolniła tysiące pracowników. Quincey powiedział, że Coca-Cola chciała usprawnić swoją strukturę i skoncentrować inwestycje na szybko rozwijających się produktach, takich jak soki Simply i Minute Maid.
Jednak wraz z ustąpieniem Quinceya ze stanowiska prezesa, Coca-Cola stoi przed licznymi wyzwaniami, w tym słabą popularnością produktów w USA i Europie oraz rosnącą kontrolą konsumentów nad ich składnikami. Tego lata, po namowie prezydenta Donalda Trumpa, Coca-Cola ogłosiła, że wypuści wersję swojego znaku firmowego Coli z cukrem trzcinowym zamiast syropu kukurydzianego o wysokiej zawartości fruktozy.
Weinberg powiedział, że zarząd jest przekonany, iż Braun będzie rozwijał mocne strony firmy i szukał możliwości rozwoju na całym świecie.
