Nie ma wiarygodniejszego ambasadora firmy niż pracownik realnie zaangażowany w wolontariat. Dlatego szefowie coraz chętniej stwarzają swoim kadrom możliwości do angażowania się w działania charytatywne. Powinny być one spójne ze strategią firmy i – co…
Ergo homo officus, czyli co z tą ergonomią?
16 marca 2016
Nie jest dobrze. O ergonomii w ostatnim czasie mówi się dużo, ale czy to coś zmienia? Jedynie 2,4% stanowisk biurowych w polskich firmach spełnia wszystkie jej zasady. Pracownik odczuwa to dosłownie. Okazuje się, że ¼ osób w wieku od 26 do 35 lat cierpi na bóle…
8911 euro premii dla każdego pracownika Porsche
16 marca 2016
Porsche lubi pokazywać i chwalić się w mediach, że jest najbardziej rentowną marką na świecie. Uzyskując wspaniałe rezultaty w ubiegłym roku, zarząd postanowił wypłacić super bonusy swoim pracownikom, co powoduje podobno zazdrość u kolegów w grupie…
Biurokracja zabija młodych biznesmenów
16 marca 2016
Ponad połowa polskich studentów deklaruje, że chce otworzyć własny biznes. Jednak po ukończeniu studiów ich zapał słabnie. Przyczyną tego jest głównie przerośnięta biurokracja, z którą muszą mierzyć się firmy. Co zatem należałoby zmienić, aby ułatwić…
Firmy wolą leasingować pracowników, niż zatrudniać
16 marca 2016
Chociaż leasing pracowniczy nie cieszy się w Polsce najlepszą opinią wśród pracowników, pracodawcy cenią go sobie coraz bardziej, głównie dlatego, że pozwala im obniżyć koszty pracy. Wydaje się, że w najbliższych latach popularność tej usługi powinna…
Już od początku roku Unilever może pochwalić się znaczącym postępem w zakresie różnorodności i równości płci. Firma nie tylko zawdzięcza ponad 70% sprzedaży konsumentkom. Obecnie ponad połowę stanowisk dyrektorów niewykonawczych i trzy miejsca w zarządzie…
Jak zrekrutować programistę?
7 marca 2016
2 marca br. odbył się finał FlyHackers Recrutiment Challenge – nietypowej akcji rekrutacyjnej przeprowadzonej przez FRU.PL. O organizacji i przebiegu przedsięwzięcia opowiada Krzysztof Węcławowicz, przedstawiciel firmy.
Wielki finał akcji, przeprowadzony w…
Bezpłatny poród w prywatnej klinice, szkolenia online na urlopach rodzicielskich czy dofinansowanie pomagające w rozwijaniu pasji – to tylko nieliczne z udogodnień oferowanych w ramach programów work-life balance. Coraz więcej polskich pracodawców wychodzi…
Jedną z trzech głównych form otrzymania propozycji zatrudnienia na dzisiejszym rynku pracy w Polsce jest rekomendacja. Największa liczba poleceń dotyczy ofert ze sprzedaży i obsługi Klienta oraz z przemysłu, produkcji, administracji i informatyki. Na czym polega…
Przeciętny polski pracownik w 2014 r. zarabiał mniej niż 2370 zł netto
Wyniki badania struktury wynagrodzeń (październik 2014 r.), które niedawno opublikował GUS są ciekawe, ponieważ prezentują dokładny rozkład płac, a nie tylko zawyżoną średnią. Zgodnie z…
