Jedną z trzech głównych form otrzymania propozycji zatrudnienia na dzisiejszym rynku pracy w Polsce jest rekomendacja. Największa liczba poleceń dotyczy ofert ze sprzedaży i obsługi Klienta oraz z przemysłu, produkcji, administracji i informatyki. Na czym polega…
Przeciętny polski pracownik w 2014 r. zarabiał mniej niż 2370 zł netto
Wyniki badania struktury wynagrodzeń (październik 2014 r.), które niedawno opublikował GUS są ciekawe, ponieważ prezentują dokładny rozkład płac, a nie tylko zawyżoną średnią. Zgodnie z…
Psychologowie szacują, że 5 proc. pracowników może być pracoholikami. Ponieważ nie jest to duży odsetek, często problem jest bagatelizowany – podkreśla psycholog Igor Rotberg. Pracoholizm często mylony jest z pracowitością, nie ma jednak wiele wspólnego…
Jak podnieść skuteczność sprzedaży w firmie
3 marca 2016
Nawet najlepszy produkt się nie sprzeda, jeżeli oferta jest nieumiejętnie zaprezentowana lub niedopasowana do potrzeb klienta. Handlowcy stoją więc zawsze przed dużym wyzwaniem. Niestety, 25% osób już po pierwszym spotkaniu porzuca kontakt z klientem, a tylko 14%…
Pracodawca Roku rusza z wiosenną rekrutacją
3 marca 2016
Wystartowała wiosenna rekrutacja do firmy doradczej EY. Na kandydatów czekają miejsca pracy w audycie, doradztwie biznesowym, transakcyjnym, prawnym i podatkowym. Łącznie w tym roku zatrudnienie znajdzie 200 osób.
Rekrutacja do siedmiu biur w Warszawie, Krakowie…
Trzech na dziesięciu polskich przedsiębiorców planuje podwyżki w nadchodzącym półroczu. Z kolei 36% firm chce zwiększyć zatrudnienie. To, czy zrealizują one swoje plany rekrutacyjne, zależy od dostępności wykwalifikowanych pracowników. A o nich na polskim rynku…
Uczciwość, wiara i rodzina - na pierwszym miejscu
29 lutego 2016
Pracownicy z pokolenia Y, czyli urodzeni między 1983 a 1994 rokiem, coraz częściej opierają swoją karierę na wartościach osobistych. Blisko połowa przyznała, że odmówiła wykonania w pracy zadania, które kłóciło z ich zasadami etycznymi – wynika…
Zwalniać pracowników też trzeba umieć
24 lutego 2016
Rozstaniu pracownika z firmą często towarzyszy negatywna atmosfera. Nierzadko wynika ona z winy pracodawcy, który zapomina, że sposób, w jaki są zwalniani pracownicy, może zaszkodzić wizerunkowi firmy.
W obliczu zwolnienia pracownika pracodawca jest zawsze czujnie…
Polska liderem outsourcingu w Europie
22 lutego 2016
Jeśli chodzi o świadczenie usług biznesowych, Polska jest europejskim liderem. To u nas działa najwięcej międzynarodowych firm z branży outsourcingowej. Jak utrzymać tę czołową pozycję?
„W Polsce jest równowaga między kosztem pracy ludzi a ich jakością.
Jak odzyskać pieniądze od nierzetelnych kontrahentów?
19 lutego 2016
Poza dobrym pomysłem na biznes oraz oddanymi i wykwalifikowanymi pracownikami, do pełnego sukcesu firma potrzebuje jeszcze jednej rzeczy – regularnych wpłat z tytułu wystawionych faktur. Ich brak może zachwiać nie tylko relacją z partnerem biznesowym, ale także…
