Po kilkuset zwolnieniach w londyńskiej centrali, nadal trwa redukcja etatów u operatora telekomunikacyjnego Vodafone: w ramach reorganizacji Vodafone Germany chce zwolnić 1300 pełnoetatowych etatów. Szczególnie dotyczy to miejsc pracy na stanowiskach kierowniczych, dwufunkcyjnych iw obszarach bez bezpośredniego kontaktu z klientem. Jednocześnie w “obszarach związanych z klientem” powinno powstać około 400 nowych miejsc pracy – poinformowała w środę spółka zależna brytyjskiej grupy Vodafone. Obszary obejmowały technologię, rozbudowę sieci i duże projekty dla klientów. To skutecznie wyeliminowało 900 etatów. Wcześniej informował o tym „Handelsblatt”.
„Jeśli chcemy sfinansować nasze ambicje, musimy zrobić ten bolesny krok” – cytuje niemieckiego szefa „Handelsblatt” Philippe’a Rogge (54 l.), który jest także członkiem zarządu grupy w Londynie. Według informacji Vodafone Germany ma 14 230 etatów.
Grupa Vodafone miała ostatnio trudne kwartały, a Niemcy, zdecydowanie najważniejszy rynek, również musiały stracić pióra. W trzecim kwartale biznesowym (do końca grudnia) Düsseldorferom udało się zawrzeć tylko 8 000 nowych umów na telefony komórkowe po odliczeniu wypowiedzeń. Vodafone Germany stracił klientów na DSL i kablówkę.
Firma niedawno przeniosła swoje udziały w spółce zależnej wieży radiowej Vantage Towers do nowego Oak Holdings i przyniosła miliardy wpływów. Za to Vodafone otrzymał 4,9 miliarda euro i od tego czasu jest w posiadaniu 64 procent firmy parasolowej Oak Holdings.
