Motywacja i rozwój jako dźwignie produktywności
19 kwietnia 2025
W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu motywacja i rozwój pracowników nie są już dodatkiem — to fundament skutecznego działania każdej organizacji. Inwestowanie w kompetencje nie tylko podnosi jakość pracy, ale również dodaje energii i buduje…
Gospodarka Niemiec słabnie. Nowe badanie pokazuje: motywacja w miejscu pracy jest poniżej średniej. Ale są też różnice między pokoleniami. Wielu ludziom w Niemczech brakuje motywacji w pracy. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez firmę audytorsko-doradczą…
Polacy należą do najdłużej pracujących społeczeństw w Europie, co przekłada się też na wysoki odsetek osób odczuwających zmęczenie w pracy. Najczęstsze tego symptomy to znudzenie i brak motywacji, które na początku mogą się wydawać niepozorne, ale…
Aby zespoły pozostawały zmotywowane, kluczowy jest kontakt osobisty. Warto zwracać na to szczególną uwagę, zwłaszcza teraz, kiedy praca w modelu hybrydowym jest wciąż popularna. Kontakty w biurze przy wspólnym obiedzie czy kawie nie są już codziennością, a to…
Jak zmotywować handlowca?
24 lutego 2023
Tęgie umysły głowią się nieustannie, jak sprawić, by handlowcy uzyskiwali lepsze wyniki sprzedaży. W tej pracy niezwykle ważne jest zaangażowanie i inicjatywa samego pracownika, stąd popularność rozmaitych systemów premiowania i motywowania. Co można zrobić…
Groźba światowej recesji wywołuje zrozumiały niepokój zarówno wśród pracodawców, jak i pracowników. W czasie spowolnienia gospodarczego firmy martwią się o przychody, a pracownicy o swoje stanowiska. Podczas gdy większość firm, aby przetrwać recesję skupia…
Kafeteryjne motywowanie pracowników – na czym polega?
26 października 2022
Żadna dodatkowa nagroda nie zastąpi wynagrodzenia finansowego, niezbędnego do zaspokojenia potrzeb pracownika oraz jego rodziny. Uczciwa pensja to podstawa, ale z drugiej strony, w dłuższej perspektywie nie zwiększa motywacji. Kafeteryjny system wynagrodzeń może…
Pieniądze znowu najważniejsze dla pracowników
7 czerwca 2022
Pandemia miała zmienić na stałe piramidę potrzeb pracowników i wyróżnić m.in. elastyczność. Obecna sytuacja społeczno-gospodarcza szybko to zweryfikowała. Inflacja i rosnące koszty życia powodują, że nie chcemy kilku dni pracy zdalnej w tygodniu, tylko…
Okres pandemii wykreował nowe potrzeby, również w obszarze edukacji i podnoszenia kwalifikacji pracowników. W nowej rzeczywistości stale wzrasta popularność mieszanych form rozwojowych. Zmianie ulega więc także rola trenerów – ich metody przekazywania wiedzy oraz…
Jak wynagrodzenie wpływa na wyniki firmy
7 lipca 2021
Czy wyższe wynagrodzenie prowadzi do lepszych wyników? Isabella Grabner z Instytutu Zarządzania Korporacyjnego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Wiedniu oraz Melissa Martin (University of Illinois) zbadały wpływ rozpiętości wynagrodzeń w firmach.
Czy lepsza płaca…
