Różnice kulturowe a wpływ na proces rekrutacji
11 stycznia 2018
Obcokrajowcy mają inne podejście do rozmów o pieniądzach, czasie pracy czy umowach. Wciąż wielu HR-owców nie jest na to przygotowanych. Tymczasem znalezienie wspólnego języka, daje większą szansę na skuteczną rekrutację.
Proces rekrutacji obcokrajowców wiąże…
System poleceń osób do pracy, według wszelkich danych, ma się w Polsce świetnie. Okazuje się jednak, że polecamy innych za darmo. Programy referencyjne w firmach, które wiążą się z wypłaceniem premii za znalezienie odpowiedniego pracownika, ma zaledwie 3,6 proc.
Rekruter jako ambasador marki pracodawcy
14 grudnia 2017
Rozmowa kwalifikacyjna to moment, w którym kandydat poznaje firmę od środka i wyrabia sobie o niej opinię. Ale co w sytuacji, w której to nie dział HR prowadzi rekrutację tylko zewnętrzna agencja, która nie działa na co dzień w strukturach przedsiębiorstwa? Czy i…
W ciągu najbliższych miesięcy aż 55% firm w Polsce planuje znaczący wzrost inwestycji w zarządzanie pracownikami – wynika z badania Deloitte „Trendy HR 2017. Zmiana zasad w erze cyfryzacji”.[i] Raport pokazuje, jakie wyzwania stoją przed liderami biznesu i HR w…
5 sposobów na rozwijanie komunikatywności
6 grudnia 2017
Komunikatywność, czyli umiejętność słuchania i jasnego formułowania wypowiedzi, jest ważna w życiu zawodowym. Chcąc rozwijać tę kompetencję, możemy np.: uważnie słuchać rozmówców, prosić o feedback, wyciągać wnioski z nieporozumień, starać się…
Dlaczego warto stworzyć profil zawodowy kandydata?
28 listopada 2017
Kiedy firma podejmuje decyzję o przeprowadzeniu procesu rekrutacji, w pierwszym etapie powinna dokonać dokładnej analizy stanowiska pracy, na które aktualnie poszukuje kandydata.
Konieczne jest w tym przypadku ustalenie specyfiki zawodu, zakresu obowiązków i…
Kandydaci nie w profilu
28 listopada 2017
W czasach, gdy elastyczność zawodowa i przebranżowienie są modnym tematem, wielu pracodawców stawia wciąż na doświadczonych specjalistów w danych obszarach. Sporo kandydatów deklaruje gotowość do zmiany branży i otwartość na nowe wyzwania. Jak to się jednak…
Już samo spotkanie rekrutacyjne jest dla kandydata ogromnym stresem. Coraz częściej zdarza się, że rekruterzy proponują, by odbyło się ono na neutralnym gruncie – w restauracji czy kawiarni. Jak się do niego przygotować?
Przygotuj się!
Nietypowe okoliczność…
Mowa ciała rekruterów – jak ją odczytać?
27 listopada 2017
Nasza mowa ciała to bardzo ważny nośnik informacji. Wiedzą o tym rekruterzy i dlatego wnikliwie obserwują nasze zachowanie i gesty podczas spotkania rekrutacyjnego. Jednak my sami również możemy obserwować zachowanie naszego rozmówcy i na tej podstawie wnioskować…
10 zdań, które sprawdzą się podczas rozmowy kwalifikacyjnej
20 listopada 2017
Serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl przygotował listę 10 zdań, których warto użyć podczas pierwszego spotkania z pracodawcą bądź rekruterem, by pokazać się z jak najlepszej strony. Oto one:
„Dzień dobry. Miło mi poznać”.
Banał? Skąd. Kandydaci w…
