Rok 2017 zakończył się z 10% wzrostem liczby ogłoszeń o pracę, w ujęciu rok do roku – to już piąty rok z rzędu, który zamyka się z wynikiem lepszym niż rok poprzedni. W 2017 roku pracodawcy opublikowali na Pracuj.pl 533 553 ofert pracy, natomiast w 2016 było ich 486 146. W 2017 roku królowały oferty pracy skierowane dla specjalistów ds. handlu i sprzedaży, obsługi klienta oraz IT. W czołówce regionów z największą liczbą ogłoszeń stale utrzymywało się województwo mazowieckie z 14% udziałem w ofertach pracy ogółem.
5 lat rynku pracy specjalistów w liczbach
Branże a zapotrzebowanie na pracowników
W jakich branżach zanotowano największe wzrosty zapotrzebowania w 2017 roku?
Obecnie liczba zatrudnionych w budownictwie jest znacznie niższa niż w latach 2009-2012, kiedy branża była w szczycie koniunktury związanej z EURO 2012. Lata 2018-2020 będą kluczowe dla branży, bo kumulacja przetargów może spowodować spiętrzenie robót w tych latach, co nie pozostanie bez wpływu na zapotrzebowanie na pracowników.
Specjaliści na rynku pracy w 2017 roku
Zawody związane z usługami oraz ze sprzedażą zawsze będą znajdować się w czołówce największego zapotrzebowania pracodawców, co wynika ze specyfiki tych specjalizacji. W przypadku specjalistów IT z kolei zapotrzebowanie wynika z digitalizacji coraz większej liczby procesów w firmach, nawet tych, które wcześniej nie wykorzystywały takich systemów.
W jakich firmach była praca w 2017 roku?
Województwa a oferty pracy w 2017 roku
W minionych pięciu latach województwo mazowieckie niezmiennie pozostawało liderem pod względem liczby publikowanych ofert. Co więcej nie uległa zmianie cała
Rok 2017 kończyliśmy z rekordowymi wynikiem liczby ogłoszeń publikowanych na Pracuj.pl – pracodawcy opublikowali ponad pół miliona ofert pracy. Także dane z rynku są mocno optymistyczne – stopa bezrobocia w grudniu wyniosła 6,6%. Wynik taki utrzymuje się od października 2017 roku.
Rynek pracy w Polsce jest mocno rozpędzony, a wpływ na to mają zarówno czynniki wewnętrzne, jak i zewnętrzne. Nie możemy zapominać o tym, że do tak niskiej stopy bezrobocia w ostatnim kwartale 2017 roku, na pewno przyczyniła się zmiana w systemie emerytalnym, która pozwoliła pewnej grupie bezrobotnych na przejście na emeryturę. Ta korekta widoczna była w końcówce mijającego roku, w kolejnych miesiącach czynnik ten nie będzie miał już tak dużego znaczenia. Tym, co będzie napędzało koniunkturę rynku pracy jest na pewno fakt wzrostu gospodarczego, co widać także w ocenach przyznawanych Polsce przez zagraniczne agencje ratingowe – prognozy dotyczące wzrostu naszego PKB w 2018 roku są bardzo optymistyczne.
Oznacza to, że możemy spodziewać się kolejnego dobrego roku na naszym rynku pracy. Bezrobocie może jeszcze nieco spaść, choć raczej nie spodziewamy się już tu spektakularnych korekt. Na pewno nie będzie malało zapotrzebowanie na pracowników działów obsługi klienta oraz tych z obszaru finansów czy specjalistów IT. Już dziś widzimy, że rynek nie nadąża za popytem i pracodawcy coraz chętniej sięgają po pracowników zza wschodniej granicy – głównie Ukrainy.
Nadchodzący rok i lata kolejne będą kluczowe dla pracowników handlu i sprzedaży – wchodząca w marcu ustawa regulująca handel w niedzielę, ma jak prognozują przedstawiciele branży, negatywnie wpłynąć na zatrudnienie w tym obszarze. Czy tak będzie? Czas pokaże, już dziś mówi się o rozwiązaniach wydłużających handel w dni poprzedzające niedzielę, co oznacza dłuższy czas pracy i pracę w systemie zmianowym. Kolejne lata będą miały także duże znaczenie dla branży budowlanej, bo tak dobrych wyników nie notowała ona od dawna i co ciekawe, jedynym realnym zagrożeniem dla tej branży wydaje się być ewentualny brak rąk do pracy.
RAFAŁ NACHYNA, DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY PRACUJ.PL
