Kariera Generacji Z. Młodzi o pracy i karierze
6 marca 2020
Generacja Z wchodzi na rynek pracy i będzie znaczyć coraz więcej w firmowych zespołach. Z okazji Festiwalu Pracy JOBICON postanowiliśmy się więc przyjrzeć poglądom pokolenia dzisiejszych 18-24-latków na pracę i karierę. Jak wykazuje raport “Kariera…
37% badanych skłamało rodzinie na temat wysokości swojej wypłaty, a 30% partnerom. Aż 46% przyznało, że dyskomfortem jest dla nich dzielenie się z rodziną informacjami o długach. O czym jeszcze nie mówimy bliskim, jeśli chodzi o pieniądze? Czy z rodziną…
46 proc. firm dostrzega trudności w rekrutacji pracowników ze Wschodu. To rekordowo wysoki odsetek, a w kolejnych miesiącach może być jeszcze trudniej ze względu na otwarcie się zachodnioeuropejskich rynków pracy na obcokrajowców spoza Unii Europejskiej. Co…
Produktywność pracy w Polsce – jak dogonić Europę?
20 lutego 2020
Chociaż w pracy spędzamy znacznie więcej czasu niż przeciętny Europejczyk, jesteśmy też zdecydowanie mniej wydajni. Dlaczego? Co możemy zrobić, by nasza gospodarka stała się bardziej produktywna? Zwiększenie produktywności od lat pozostaje jedną z…
Biurowa przyjaźń czy kochanie? Badania Pracuj.pl
12 lutego 2020
Przyjaźń między współpracownikami budzi głównie pozytywne uczucia Polaków, związki – wyraźnie rzadziej. Aż 6 na 10 uczestników badań Pracuj.pl uważa, że zaprzyjaźnione ze sobą osoby lepiej wykonują wspólne obowiązki. Jednak mniej niż co trzeci…
Dziewięć mitów managerskich dotyczących umów o pracę
27 stycznia 2020
Wymagania wobec współczesnych menedżerów stają się coraz bardziej złożone. Oprócz doskonałej wiedzy specjalistycznej i klasycznych umiejętności przywódczych, umiejętności miękkich coraz bardziej pożądane są następujące cechy i umiejętności: bądź…
10 lat rekrutacji. Dekada, która zmieniła rynek pracy
18 stycznia 2020
Minione dziesięć lat zmieniło na stałe sposoby rekrutacji kadr, a także relacje między pracownikami i pracodawcami. W latach 2010-2019 rynek HR przeszedł rewolucję, której jednym z symboli jest dynamiczny rozwój rynku rekrutacji online. W ciągu 10 lat ponad…
Elastyczny styl pracy kusi coraz więcej Polaków
17 stycznia 2020
Z najnowszej edycji badania Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy” wynika, że elastyczność w pracy jest dla pracowników priorytetem. Już co drugi pracownik chce pracować zdalnie i mieć elastyczne godziny pracy. Odsetek osób wskazujących…
Szczęśliwy pracownik wykazuje się większą produktywnością, kreatywnością i ochotą do pracy, a to wpływa na wyniki firmy. Z międzynarodowej ankiety Mindspace przeprowadzonej wśród pracowników biurowych wynika, że najczęściej to Amerykanie i Niderlandczycy…
