Pracownicy z Ukrainy zadowoleni ze współpracy z Job Impulse

99% pracowników narodowości innej niż polska poleciłoby Job Impulse bliskim i znajomym, zaś 94% ankietowanych poleciłoby im obecne miejsce pracy. To najważniejsze wnioski z „Badania satysfakcji pracownika tymczasowego 2022”¹ przeprowadzonego przez Job Impulse. Ponad połowa cudzoziemców, którzy wzięli udział w badaniu, to osoby z Ukrainy. Zarówno rzetelna agencja zatrudnienia, jak i pracodawca są obecnie dla przyjeżdżających zza naszej południowo-wschodniej granicy niezwykle ważnymi elementami odnalezienia się w nowej rzeczywistości.

Kompletność informacji uzyskanych od specjalisty Job Impulse na etapie rekrutacji, dostępność specjalisty oraz życzliwość i chęć pomocy z jego strony, a także jakość współpracy z agencją pracy tymczasowej – to jedne z aspektów, jakie pojawiły się w ankiecie. Jej wyniki wskazują na to, że pracownicy tymczasowi wysoko oceniają współpracę z Job Impulse i polecają ją swoim bliskim oraz znajomym.

– Badanie satysfakcji pracowników tymczasowych przeprowadzamy cyklicznie od 10 lat. Dzięki niemu możemy dowiedzieć się, jak jakość naszych usług oceniają pracownicy – zarówno ci z Polski, jak i cudzoziemcy. Zauważamy, że z każdym kolejnym rokiem oceny te coraz bardziej przekładają się na polecenia. W 2021 r. rekomendacje to niemal 25% wszystkich kanałów pozyskiwania kandydatów z zagranicy – mówi Łukasz Koszczoł, Prezes Job Impulse. To szczególnie ważne dziś, kiedy pracy poszukuje tak wiele osób z Ukrainy. Cieszymy się, że Ukraińcy mają zaufanie do naszych specjalistów i polecają współpracę z nami – dodaje.

Ankietowani wysoko ocenili także atmosferę w miejscu pracy oraz relacje z bezpośrednim przełożonym. To już zasługa udanej współpracy z klientami Job Impulse.

– Bardzo cieszy nas skala i efektywność podejmowanych działań. Zadowoleni klienci oraz usatysfakcjonowani pracownicy tymczasowi to cel, jaki przyświeca nam w naszej pracy od początku. Oznacza to, że kandydaci trafiają do odpowiednich firm, prowadzonych przez rzetelnych, godnych zaufania pracodawców – dodaje Łukasz Koszczoł. To duża zasługa naszych specjalistów, którzy dzięki swojemu doświadczeniu i znajomości branży, a także potrzeb klientów, dobierają pracowników do konkretnych organizacji i zespołów – dodaje.

Obok badania pracowników tymczasowych Job Impulse co roku przeprowadza także ankietę wśród swoich klientów. Tegoroczny wynik również tego badania jest dla Job Impulse bardzo pozytywny – współpracę z firmą poleciłoby aż 99% klientów.

O firmie:

Job Impulse to jedna z wiodących firm rekrutacyjnych w kraju, która działa na polskim rynku pracy od ponad 15 lat. Firma świadczy usługi w zakresie rekrutacji pracowników z Polski i z zagranicy, legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, doradztwa personalnego i outsourcingu. To grupa 6 wyspecjalizowanych marek:  Job Impulse, Job Abroad, Job Outsourcing, strefajob.pl, TAKpełnosprawni,  Ahead Professionals. Zostały powołane, by kompleksowo odpowiadać na potrzeby partnerów biznesowych. Firma zapewnia klientom całkowite wsparcie w rekrutacji pracowników, a pracownikom – stabilne zatrudnienie u rzetelnych pracodawców.

Co roku dzięki Job Impulse pracę znajduje ponad 30 000 osób, w tym osoby z niepełnosprawnościami oraz cudzoziemcy. W oparciu o wyniki badań satysfakcji prowadzonych corocznie w firmie współpracę z Job Impulse poleciłoby 99% pracowników tymczasowych oraz 99% klientów, a w raporcie przygotowanym przez magazyn Forbes Job Impulse znalazł się w gronie 300 Najlepszych Polskich Pracodawców 2021.