Serwis strumieniowego przesyłania muzyki Spotify ogłosił znaczne cięcia kadrowe. „Podjął trudną decyzję o zmniejszeniu całkowitej liczby pracowników w całej firmie o około 17 procent” – powiedział szef szwedzkiej firmy Daniel Ek (40 l.) w liście do pracowników, który w poniedziałek udostępnił agencji prasowej AFP. Rzecznik powiedział, że cięcia dotkną około 1500 miejsc pracy. Spotify wyjątkowo zanotowało w październiku kwartalny zysk.
„Zdaję sobie sprawę, że obniżka tej wielkości może dla wielu wydawać się zaskakująco duża, biorąc pod uwagę niedawny raport o pozytywnych wynikach i nasze wyniki” – napisał teraz Ek. Spotify zainwestowało „znacznie” w latach 2020 i 2021. „Ale teraz jesteśmy w zupełnie innym środowisku”. Pomimo wysiłków mających na celu redukcję kosztów w zeszłym roku, są one nadal zbyt wysokie.
Od momentu powstania Spotify poczynił znaczne inwestycje, aby napędzać rozwój poprzez ekspansję na nowe rynki, a w ostatnich latach poprzez ekskluzywne treści, takie jak podcasty. Na same podcasty firma wydała ponad miliard dolarów. Pomimo globalnego sukcesu Spotify nigdy nie osiągnął rocznego zysku netto, a dodatnie wyniki kwartalne były jak dotąd wyjątkiem.
Od lipca do września szwedzka firma odnotowała zysk na poziomie 32 mln euro. W zeszłym roku w tym samym okresie odnotowano stratę w wysokości 228 milionów euro. Liczba płacących użytkowników wzrosła o 16 procent do 226 milionów osób. W 2017 roku firma zatrudniała około 3000 osób. Do końca 2022 roku liczba ta potroiła się i wynosi około 9800. Rosnąca inflacja i groźba recesji dotykają nie tylko Spotify, ale całą branżę technologiczną. Po latach wzrostu firmy przygotowują się na chude lata i redukują zatrudnienie. Jak podaje portal Layoffs.fyi, od początku 2022 roku w samych Stanach Zjednoczonych wyrzucono około 420 tys. pracowników branży technologicznej.
Amazon ogłosił największe redukcje etatów . Sprzedawca internetowy zwolnił w dwóch falach około 27 000 pracowników, co odpowiada około 9% personelu administracyjnego. Meta , matka Facebooka, również chce po raz pierwszy od założenia firmy w 2004 roku zwolnić pracowników . Dotknie to jedną czwartą siły roboczej (21 000 miejsc pracy). Microsoft chce zwolnić 10 000 pracowników , czyli około pięciu procent siły roboczej. Największy europejski producent oprogramowania SAP ogłosił również, że w związku ze spadkiem zysków zwolni 3000 stanowisk pracy . Odpowiada to 2,5 procent siły roboczej SAP.
