Pokolenie AI wchodzi na rynek pracy

AktualnościWiadomości

Indyjski miliarder wzywa do 70-godzinnego tygodnia pracy dla młodych pracowników

Jeden z najbardziej znanych indyjskich przedsiębiorców uważa, że ​​młodzi ludzie muszą ciężej pracować, jeśli chcą, aby kraj stał się światową potęgą gospodarczą, o czym donosi m.in. CNN. NR Narayana Murthy, 77-letnia współzałożycielka giganta oprogramowania Infosys, powiedziała, że ​​Indie potrzebują „zaciekle zdeterminowanych, niezwykle zdyscyplinowanych i niezwykle pracowitych” młodych ludzi, którzy powinni pracować 70 godzin tygodniowo.

„Wiesz, dokładnie to zrobili Niemcy i Japończycy po drugiej wojnie światowej” – powiedział Murthy Mohandasowi Pai, byłemu dyrektorowi finansowemu Infosys, w filmie w formacie „The Record” .Przywództwo przez przykład”  , który ukazał się w ubiegły czwartek na YouTube.

„W jakiś sposób nasza młodzież ma zwyczaj przejmować negatywne nawyki z Zachodu i w ten sposób spowalniać postęp” – kontynuował Murthy. „Wydajność pracy w Indiach jest jedną z najniższych na świecie”.

Potentat technologiczny powiedział dalej, że liderzy biznesu w Indiach powinni motywować młodych ludzi do „bardzo ciężkiej pracy”, mówiąc im, że „Indie po raz pierwszy cieszą się pewnym szacunkiem (na całym świecie)”. Nadszedł czas na konsolidację i przyspieszenie postępu”. Według Międzynarodowego Funduszu Walutowego gospodarka Indii, która już jest jedną z najszybciej rozwijających się głównych gospodarek na świecie, wzrośnie w tym roku o 6,3 procent.

Badania przeprowadzone w ostatnich latach wykazały, że Hindusi uważają się za jednego z najbardziej przepracowanych i słabo opłacanych ludzi na świecie.
Polecane artykuły
Aktualnościataki cyberCheck PointcyberatakicyberbezpieczeństwoWiadomości

Cyberprzestępcy celują w turystykę. Wzrost liczby ataków o 122%

AktualnościWiadomości

Japoński bank centralny podniósł kluczową stopę procentową do najwyższego poziomu od 31 lat

AktualnościWiadomości

Niemcy i Europa są uzależnione od dobrej woli rządu USA

AIAktualnościWiadomości

Pokolenie AI wchodzi na rynek pracy. Czego naprawdę oczekują młodzi pracownicy?

Zapisz się do Newslettera
Bądź na bieżąco i otrzymuj najnowsze artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *