Rynek pracy w 2016 r. nie będzie rozwijał się tak szybko jak w roku poprzednim, za to będzie stabilniejszy. Zarobki pracowników prawdopodobnie nieco wzrosną. Bezrobocie powinno wynosić od 9,9 do 10,9%.
W 2015 r. rynek rekrutacyjny rozwijał się bardzo dobrze. Przyszłe miesiące też będą korzystne. „Pojawiają się informacje dotyczące nowych, licznych inwestycji np. w branży IT czy produkcyjnej. To napawa optymizmem. Myślę, że rynek pracy w 2016 r. będzie rynkiem mniej dynamicznym niż w roku 2015, ale stabilniejszym” – mówi serwisowi infoWire.pl Roman Zabłocki z firmy Antal.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia pracownicze, w ostatnich 12 miesiącach część firm z różnych sektorów gospodarczych przeinwestowała. W związku z tym wydaje się, że w 2016 r. wzrost pensji utrzyma się na podobnym poziomie lub będzie trochę mniejszy.
Kwestie związane z ustawą o pracy tymczasowej, kolejne inwestycje oraz ruchy polityczne przesądzą o stopie bezrobocia. Przewiduje się, że będzie ono oscylowało w granicach 9,9–10,9%.
