AktualnościWiadomości

Jak najlepsi liderzy reagują na łamanie zasad

Gdy w pracy dochodzi do złamania jakiejś zasady, pierwszym odruchem lidera jest szybkie działanie. Reakcja firmy wydaje się oczywista: ukarać winowajcę i iść dalej. Ale rzadko jest to takie proste. Michael J. Gill, adiunkt ds. badań nad organizacją w Saïd Business…
AktualnościWiadomości

Liderzy mają duży wpływ na morale zespołu

Znałem kiedyś menedżera, który lubił oznajmiać całkiem radośnie: „Wiem, że mój zespół źle o mnie mówi, kiedy mnie nie ma w pokoju. I nie przeszkadza mi to, bo taką cenę płacimy my, szefowie”. Nigdy nie zapomniałem tego zdania, po części dlatego, że…
AktualnościWiadomościZarządzanie

Fundamenty lidera

Współczesny menedżer mierzy się z presją czasu, zmiennością otoczenia i oczekiwaniami zespołu, które wykraczają daleko poza tradycyjne modele zarządzania. Nie wystarczy „dowozić” wyniki – trzeba umieć motywować, wspierać w kryzysie, delegować nie tylko…
AktualnościWiadomościZarządzanie

5 sprawdzonych tipów dla liderów

Budowanie zgranego i skutecznego zespołu projektowego wymaga od lidera odpowiedniego podejścia i zastosowania sprawdzonych rozwiązań. Pierwszym krokiem jest zdefiniowanie celu i umiejscowienie go w czasie. Tylko w ten sposób lider może rozliczać zespół z wykonanych…
AktualnościWiadomości

Czy można się nauczyć bycia liderem?

Niektórzy rodzą się z naturalnymi predyspozycjami do zarządzania ludźmi. Inni zaś muszą nauczyć się pewnych umiejętności. Być może nawet tak znane i charyzmatyczne osoby, jak Roosevelt czy Napoleon, musiały uczyć się tej niełatwej sztuki. W jaki sposób…