Pracownicy Porsche korzystają z dobrych wyników biznesowych producenta samochodów sportowych i terenowych z premią w wysokości do 9050 euro. Premia za 2022 r. jest znacznie wyższa niż 7900 euro z poprzedniego roku, jak ogłosiła rzeczniczka w środowy wieczór w Stuttgarcie. Pieniądze powinny zostać wypłacone wraz z kwietniową pensją pracownikom niemieckich oddziałów Porsche AG i jej spółek zależnych. Obejmuje to Porsche Leipzig GmbH. Według firmy łącznie zatrudnionych jest około 27 000 pracowników.
Kwota dobrowolnej płatności specjalnej jest zgodna z pewną logiką i uwzględnia kluczowe dane liczbowe z ostatnich dwóch lat budżetowych. Skutkuje to dobrowolną wpłatą specjalną w wysokości do 9050 EUR brutto za rok budżetowy 2022.
Porsche znacznie zwiększyło sprzedaż i zyski w 2022 roku. Kwota rocznej opłaty specjalnej opiera się na kluczowych danych biznesowych producenta samochodów i jest tradycyjnie hojna w Porsche. Dla porównania: w firmie macierzystej VW składka za miniony rok wyniosła 3630 euro .
W związku ze specjalną wypłatą Zarząd i Rada Zakładowa wezwały pracowników Porsche do przekazywania datków na rzecz ofiar trzęsienia ziemi w Turcji i Syrii. Jesienią pracownicy Porsche AG otrzymali specjalną wypłatę w wysokości do 3000 euro na IPO.
Porsche zarobiło więcej w zeszłym roku pomimo przerwania łańcuchów dostaw. Najważniejsze jest to, że zyski wzrosły o 22,8 procent do prawie 5,0 miliardów euro. Marża wzrosła z 16 do 18 proc. Sprzedaż wzrosła o 13,6 procent do 37,6 miliardów euro. W ten sposób Porsche nie osiągnęło narzuconego sobie celu sprzedaży wynoszącego od 38 do 39 miliardów euro. Liczba aut dostarczonych w 2022 roku wzrosła nieznacznie o 2,6 proc. do prawie 310 tys. w porównaniu z 2021 rokiem.
