Żądania niektórych pracodawców i względy Federalnego Ministra Gospodarki Petera Altmaiera (CDU), aby wkrótce poluzować obowiązki biura domowego, uważa Cavallo za przedwczesne: „Nie wierzę w sprowadzanie wszystkich z powrotem do firmy na krótko przed wakacjami”. Elastyczne, stopniowane modele mają decydujące znaczenie. Ale zasada jest taka: „Każdy, kto pracuje na stałe w domu, potrzebuje czegoś więcej niż małego ekranu laptopa i zaimprowizowanego miejsca pracy, a obowiązkiem pracodawcy jest to zorganizować.”
W największej europejskiej firmie samochodowej po pandemii prawdopodobnie pewne zmiany w świecie pracy będą się utrzymywać. „Firma zdecydowanie łączy pytanie, gdzie będziemy pracować w przyszłości, z możliwą redukcją powierzchni biurowej i oszczędnościami kosztów” – powiedział Cavallo. „Z naszego punktu widzenia sam wynajem powierzchni biurowej nie byłby rozwiązaniem”. Większa elastyczność jest generalnie możliwa. Jednak: „Zasadniczo należy powiedzieć, że decyzja, czy chcę pracować mobilnie, czy nie, jest dobrowolna”.
Cavallo, który kilka tygodni temu zastąpiła Bernda Osterloha na czele Rady Zakładowej Grupy VW, intensywnie pracowała również nad innymi kwestiami personalnymi. Uważa, że trzeba zrobić więcej w awansowaniu kobiet na najwyższe stanowiska. 1 maja Osterloh przeniósł się do zarządu spółki zależnej VW Traton i jest odpowiedzialny za zasoby ludzkie w spółce zależnej Grupy zajmującej się ciężarówkami.
Praca krótkotrwała nadal istnieje z powodu braku chipów
Grupę VW, zdaniem Cavallo, który jest jednocześnie członkiem prezydium rady nadzorczej VW, w najbliższych miesiącach czekają trudne decyzje. „Są pewne kwestie, które nie są łatwe i które musimy negocjować w tym roku” – powiedziała z myślą o następnej rundzie planowania i inwestycji, która ma zostać przyjęta jesienią m.in. praca krótkoterminowa ze względu na trwający niedobór elementów półprzewodnikowych i możliwość lepszego zapobiegania takim problemom w przyszłości.
W listopadzie Rada Nadzorcza Volkswagena podejmie decyzję w sprawie zaktualizowanej prognozy średnioterminowej – zawsze jednej z najważniejszych dat w roku dla największej grupy moto w Europie. Oprócz aktualizacji strategii dotyczących elektromobilności, cyfryzacji i ochrony klimatu, powinna dotyczyć także kwestii lokalizacji. „Ogólnie rzecz biorąc, planowanie 2021 będzie bardzo fundamentalne, ponieważ po raz pierwszy będzie bardzo szerokie, a zatem bardzo specyficzne dla wielu lokalizacji” – powiedziała Cavallo. Odniosła się również do unijnych celów klimatycznych („Zielony Ład”).
Dyskusja na temat kolejnych fabryk ogniw akumulatorowych
Grupa VW nie zdecydowała jeszcze ostatecznie, dokąd powinny pójść inne europejskie fabryki ogniw akumulatorowych – poza Salzgitter i Skellefteå (Szwecja). Według doniesień, duże szanse powinna mieć siedziba Seata w Martorell w Hiszpanii, podczas gdy szef Porsche Oliver Blume opowiedział się za fabryką wysokowydajnych ogniw w Tybindze.
Trudności z dostawami chipów elektronicznych, które spowodowały kilkakrotne lokalne wstrzymywanie produkcji, dla wielu producentów samochodów jeszcze się nie skończyły. Volkswagen nie jest wyjątkiem, powiedziała Cavallo: „To nadal niepokoi naszych kolegów z produkcji. Widzieli, że musimy wykonywać pracę na krótki czas w nieregularnych odstępach czasu”. Sytuacja na razie pozostaje delikatna, teraz jej powaga jest jasna. „Mam wrażenie, że złożoność sytuacji w łańcuchu dostaw jest dobrze znana i każdy wie, jak bardzo jest to stan wyjątkowy, na przykład w przypadku zakupów, logistyki i planowania produkcji”.
Rozważania na temat zorganizowania wewnętrznego rozwoju chipów w VW należy zatem również postrzegać jako rodzaj nauki wynikającej z ostrego kryzysu podaży. „Firma z pewnością nie wejdzie w masową produkcję zwykłych półprzewodników” – powiedziała Cavallo. „Ale przy bardziej wyspecjalizowanych, zaawansowanych technologicznie komponentach, które wyróżniają się na tle konkurencji, całkiem prawdopodobne jest większe zaangażowanie. Jak dotąd w grupie nie mieliśmy prawie nic na ten temat ”. W analogii do swoich doświadczeń z bateriami powiedziała: „To nie znaczy, że wszystko robisz sam. Ale powinno to należeć do twoich własnych kompetencji. ”
Oprac. Andrzej Mroziński
