Dzięki sztucznej inteligencji firmy mogłyby zastąpić brakujących pracowników i zwiększyć wydajność, podkreśla dyrektor zarządzający Bawarskiego Stowarzyszenia Izb Przemysłowo-Handlowych Manfred Gößl. „Sztuczna inteligencja może zapewnić utrzymanie poziomu dobrobytu pomimo zmian demograficznych”. Dlatego też nie powinno być żadnych dodatkowych obciążeń przy wdrażaniu unijnych wymogów dotyczących sztucznej inteligencji do prawa niemieckiego.
Brak wiedzy specjalistycznej spowalnia aplikację
Według Instytutu Ifo niemieckie firmy wykorzystują sztuczną inteligencję przede wszystkim do analizy tekstów i danych oraz do automatyzacji produkcji. Obszary zastosowań obejmują bezpieczeństwo IT, marketing, produkcję i księgowość.
„Pomimo potencjału większej wydajności, na przykład w logistyce i medycynie, wiele firm ma wątpliwości”. Głównymi powodami są brak wiedzy specjalistycznej i problemy z integracją z istniejącymi procesami biznesowymi, a także obawy dotyczące sytuacji prawnej i ochrony danych. Dyrektor badania Ifo, Oliver Falck, mówi: „Firmy powinny inwestować w szkolenie swoich pracowników, aby uzupełniać luki w wiedzy”.
