Największy amerykański bank Citigroup stoi w obliczu dalszych cięć w zarządzie. „Działania, które podejmujemy w celu reorganizacji firmy, wiążą się z pewnymi trudnymi i konsekwentnymi decyzjami, ale wierzymy, że są to właściwe kroki, aby dostosować naszą strukturę do naszej strategii” – napisała w poniedziałek do pracowników dyrektor naczelna Jane Fraser (56 l. ). Konkretne zmiany w zarządzaniu poszczególnymi obszarami i funkcjami biznesowymi powinny zostać zakomunikowane pracownikom w poniedziałek.
Trzecia co do wielkości instytucja finansowa w USA zapowiadała już w swoich kwartalnych danych , że zmniejszy liczbę szczebli zarządzania z 13 do ośmiu. Na dwóch najwyższych poziomach zarządzania bank zredukował 15 proc. zadań funkcjonalnych i wyeliminował 60 komitetów.
