Employer branding – czyli jak pozyskać lojalnego pracownika
26 września 2016
Efektywne dotarcie do kandydatów poszukujących pracy wymaga stosowania odpowiednich narzędzi, mających na celu budowanie wizerunku pracodawcy jako atrakcyjnego i godnego zaufania. Na rynku pracownika to firma musi dokładać starań, aby wyróżnić się na tle…
Sześć sposobów na zwiększenie motywacji pracowników fizycznych
26 września 2016
Pracownicy fizyczni są filarem wielu przedsiębiorstw i to od ich pracy w pewien sposób zależą losy firmy. Pracodawcom powinno więc zależeć na tej grupie zawodowej, ponieważ zwiększając ich motywacje mogą realnie wpłynąć na wyniki swojej działalności.
Piramida rozwoju i motywacja pracowników
24 września 2016
Już nie tylko „świąteczne bony”, ale głęboko przeanalizowany system zaplanowanego rozwoju pozwala pracodawcy na zachowanie dobrego pracownika a pracownikowi na poczucie, że to właśnie ta firma jest miejscem gdzie rozwinie on swoją karierę.
Jest praca, a gdzie…
Od sierpnia br. Poczta Polska zatrudniła ponad 130 listonoszy obsługujących zlecenia firmy InPost. Spółka oferuje im miejsca pracy tam, gdzie mamy największe braki kadrowe w eksploatacji i trudności ze znalezieniem nowych Pracowników. Byli podwykonawcy InPost, ze…
W ostatnich latach rynek rozwiązań benefitowych w Polsce zyskał liczne grono odbiorców. Firmy coraz częściej zamiast podwyżek dają swoim pracownikom pakiety oryginalnych korzyści. Nowoczesne metody motywowania oferuje przedsiębiorcom program Nais.
Atrakcyjna oferta…
Nie lubisz swojej pracy? Nie jesteś sam
22 września 2016
Ponad połowa (58%) zatrudnionych Polaków nie lubi swojej pracy. Odbija się to na wynikach finansowych firm. Niezadowoleni pracownicy nie są wydajni ani kreatywni. Czy zwolnienie to w takiej sytuacji jedyne rozwiązanie?
„Pracowników nielubiących pracy łatwo…
5 sposobów na pozyskanie kandydatów pasywnych
19 września 2016
Codziennie otrzymują kilkanaście ofert pracy, są znani w swoim środowisku, chętnie dzielą się wiedzą branżową. Są zadowoleni ze swojej pracy, dlatego nie szukają aktywnie innej. Kandydaci pasywni to często grupa najbardziej pożądana przez pracodawców i…
Co drugi Polak odczuwa stres na myśl o pracy
19 września 2016
Polacy są w czołówce najbardziej zapracowanych narodów Unii Europejskiej. Niestety, jesteśmy również na wysokiej pozycji, jeśli chodzi o zestresowanie pracowników. 54% z nas odczuwa niepokój i napięcie w miejscu zatrudnienia. Czy możemy zrobić coś, co zapewni…
Rozwój cyfrowej gospodarki zmienia zasady gry na rynku pracy IT
19 września 2016
Prestiż firmy, styl zarządzania, innowacyjność, możliwość rozwoju – to jedne z najważniejszych aspektów, których poszukują kandydaci u pracodawców z branży informatycznej. SAS Institute wspólnie z firmą Antal sprawdzili, jak zmieniają się oczekiwania…
Banki lawinowo tną zatrudnienie
9 września 2016
W ciągu ostatniego roku niemal wszystkie banki ograniczyły zatrudnienie. Zwolnienia największej skali objęły pracowników łączących się banków BGŻ i BNP oraz Getin Banku i Banku BPH – wynika z analizy Bankier.pl. W ciągu roku ankietowane instytucje zmniejszyły…
