Amerykańska grupa Amazon najwyraźniej chce zwolnić około 10 000 miejsc pracy. Kilka międzynarodowych mediów, w tym New York Times i Financial Times , donosi, że redukcja zatrudnienia w administracji i technologii może rozpocząć się już w tym tygodniu . Cięcia koncentrują się zatem na przynoszącym straty podziale urządzeń szeroko rozpowszechnionej grupy, która obejmuje również sterowanie głosowe „Alexa”. Redukcja, której dokładny zakres nie został jeszcze określony, odpowiada około trzem procentom całkowitej siły roboczej. Żaden komentarz nie był dostępny od Amazon.
Po rozczarowujących wynikach kwartalnych sprzed kilku tygodni, dyrektor generalny Andy Jassy (54 l.) ogłosił, że wszystkie obszary biznesowe internetowego dostawcy usług detalicznych i usług w chmurze zostaną poddane przeglądowi. Już w zeszłym tygodniu potwierdzono, że dotyczy to również biznesu Alexa. „Zespół po zespole” ma być teraz sprawdzany wewnętrznie, z których firm i z jakich pracowników należy zrezygnować, jak mówi „FT”, cytując osoby z grupy. Planowane zwolnienia byłyby największymi w historii firmy.
Amazon dołącza tym samym do fali zwolnień, która ostatnio dotknęła duże amerykańskie firmy technologiczne. Nowy właściciel i szef serwisu krótkich wiadomości Twitter , Elon Musk (51 l.), zwolnił około połowy pracowników. A Mark Zuckerberg (38 l.), szef firmy macierzystej Facebooka Meta , zapowiedział masowe zwolnienia: w Meta odejdzie około 11 000 pracowników.
Szef Amazona Jassy również reaguje na spadające zaufanie inwestorów. Wartość giełdowa spółki spadła od początku roku o około 40 procent do około 1 biliona dolarów. W wyniku ostatniego raportu kwartalnego i niejasnych perspektyw na ważny kwartał świąteczny, z dnia na dzień doszło do spektakularnego spadku cen . Wartość akcji wzrosła po tym, ale Jassy obiecał inwestorom kurs oszczędnościowy. Na początku tego miesiąca ogłosił zamrożenie zatrudnienia – teraz idzie dalej.
