Chiny wzywają Holandię do przywrócenia stabilności globalnego łańcucha dostaw chipów

AktualnościWiadomości

Airbus zwalnia 2500 pracowników

Airbus chce zwolnić do 2500 pracowników w borykającym się z trudnościami dziale obronności i przestrzeni kosmicznej. Firma poinformowała także, że  demontaż powinien nastąpić do połowy 2026 roku . Dział obronności i przestrzeni kosmicznej Airbusa zatrudnia prawie 35 000 pracowników w Niemczech i innych krajach europejskich. Spółka twierdzi, że prowadzi rozmowy ze związkami zawodowymi. Według agencji informacyjnej Reuters zwolnienia są następstwem długoterminowego przeglądu wydajności o kryptonimie ATOM.

Airbus jest światowym liderem rynku satelitów telekomunikacyjnych. Jednak obszar ten słabnie. Dział kosmiczny europejskiej grupy musiał w pierwszej połowie roku odnotować deprecjację w wysokości 989 mln euro , co zrujnowało śródroczny bilans Grupy Airbus. Grupa była również zmuszona obniżyć swoje roczne cele ze względu na brak silników.

Prezentując bilans półroczny , szef Airbusa Guillaume Faury (56 l.) odniósł się do głównych wyzwań w branży kosmicznej i ogłosił: „Zajmujemy się teraz przyczynami problemu”. Działalność Airbusa jest utrudniana przez wysokie koszty systemów kosmicznych, w tym OneSat, a także opóźnienia i rosnące koszty obronności.

Konkurent Boeing ogłosił w zeszłym tygodniu, że zwolni 17 000 pracowników , czyli 10 procent siły roboczej. Mówiono, że grupa musi dostosować sytuację kadrową do „realiów finansowych”.

Polecane artykuły
AktualnościWiadomości

Walka o środki z KPO na elektromobilność. Eksperci ostrzegają – błędna koncepcja może prowadzić do finansowania chińskich producentów za unijne środki

AktualnościWiadomości

Od aroganckiego egocentryka do prawdziwego lidera

AktualnościWiadomości

Hazard online jest wszechobecny. Ryzyko jest również wszechobecne

AktualnościWiadomości

Nazwa stacji MSNBC ulega zmianie, ale jej liderzy zapewniają, że jej misja pozostanie ta sama

Zapisz się do Newslettera
Bądź na bieżąco i otrzymuj najnowsze artykuły

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *