Firma Meta poinformowała w czwartek, że planuje zwolnić około 10% swoich pracowników, czyli około 8000 osób. Będzie to najnowszy przykład serii zwolnień w branży technologicznej, których przyczyną jest w dużej mierze sztuczna inteligencja. Firma zamyka również około 6000 wakatów, napisała Janelle Gale, dyrektor ds. kadr w Meta, w notatce opublikowanej przez Bloomberg, którą Meta potwierdziła CNN. Zwolnienia zaczną obowiązywać od 20 maja.
„Robimy to w ramach naszych ciągłych wysiłków mających na celu efektywniejsze zarządzanie firmą i umożliwienie nam zrównoważenia innych inwestycji, których dokonujemy” – napisał Gale.
Meta, podobnie jak inni giganci technologiczni, intensywnie inwestowała w sztuczną inteligencję. Firma wydała 72,2 miliarda dolarów na nakłady inwestycyjne w 2025 roku, czyli koszty związane z centrami danych i inną infrastrukturą AI. W styczniowym raporcie zysków Meta przewiduje, że kwota ta wzrośnie do co najmniej 115 miliardów dolarów w 2026 roku.
Firma inwestowała także w utalentowanych pracowników do swojego laboratorium superinteligencji i przejęła takie głośne startupy zajmujące się sztuczną inteligencją, jak Moltbook i Manus, w ramach trwających działań mających na celu konkurowanie z OpenAI i innymi. Akcje Meta ( META ) spadły w czwartek po południu o ponad 2%.
Coraz więcej firm zredukowało zatrudnienie w ciągu ostatniego roku, wskazując na to, co określają mianem zdolności sztucznej inteligencji do poprawy wydajności. W styczniu Amazon ogłosił, że zwolni 16 000 pracowników, co stanowiło drugą dużą akcję zwolnień w ciągu trzech miesięcy, podkreślając potrzebę zwiększenia wydajności. Lutowe ogłoszenie firmy fintech Block o zwolnieniu 40% pracowników, czyli ponad 4000 osób, wiązało się z wyraźnym ostrzeżeniem, że kolejne firmy pójdą w jego ślady.
Prezes Meta, Mark Zuckerberg, zasugerował na początku tego roku, że firma, która intensywnie inwestuje w sztuczną inteligencję, może spodziewać się zmian w zatrudnieniu z powodu tej technologii. Podczas styczniowej konferencji prasowej Meta , nazwał rok 2026 „rokiem, w którym sztuczna inteligencja zacznie radykalnie zmieniać sposób, w jaki pracujemy”.
„Zaczynamy dostrzegać, że projekty, które kiedyś wymagały pracy dużych zespołów, teraz są realizowane przez jedną, bardzo utalentowaną osobę” – powiedział Zuckerberg.
Firma Meta poinformowała, że pracownikom w USA zaoferuje 16 tygodni wynagrodzenia zasadniczego, a także dwa tygodnie za każdy rok zatrudnienia, dodając, że pakiety międzynarodowe będą podobne.
Podobnie jak wiele dużych firm technologicznych, Meta zlikwidowała dziesiątki tysięcy miejsc pracy w latach 2022 i 2023. Redukcje te w dużej mierze przypisano dostosowaniu skali działalności po gwałtownym wzroście wykorzystania i zatrudnienia w dobie pandemii COVID-19. W zeszłym roku firma zapowiedziała redukcję około 5% pracowników, których określiła mianem „najgorzej prosperujących”, choć planowała uzupełnić wiele z tych stanowisk.
