Pracownicy Amazona wkrótce wrócą do biura na pięć dni w tygodniu. Wspólna praca jest bardziej wydajna i zbliża zespoły – przekonywał w e-mailu do pracowników dyrektor generalny Andy Jassy (56 l.).
Obecnie w Amazon możesz pracować z domu dwa dni w tygodniu. Teraz istnieje potrzeba ruchu „Powrót do urzędu”, przynajmniej w zarządzaniu. Wracając do biura. Nowe rozporządzenie powinno obowiązywać od początku stycznia, aby pracownicy mogli dostosować do niego swoje warunki życia – napisał Jassy. „Patrząc wstecz na ostatnie pięć lat, nadal wierzymy, że korzyści płynące ze wspólnej pracy w biurze są znaczące” – czytamy dalej w notatce, którą Amazon również zamieścił na swojej stronie internetowej.
Jednocześnie, podobnie jak przed pandemią korony, czasami będzie można pracować z domu, na przykład jeśli dziecko jest chore lub chcesz skoncentrować się na zadaniu zawodowym. W dwóch siedzibach największego na świecie sklepu internetowego, w Seattle i Arlington pod Waszyngtonem, zamiast tradycyjnych biurek mają zostać ponownie wprowadzone stałe stanowiska pracy.
W szeregach menedżerskich niemieckich firm podejmowane są także wysiłki mające na celu promowanie trendu „Return to Office”. Od oprogramowania SAP po Volkswagen i Telekom po Deutsche Bank – to przede wszystkim duże korporacje chcą ponownie zapełnić swoje biura większą liczbą pracowników. Czasami toczy się gorzka debata na temat wymogu obowiązkowej obecności, także w sądzie. Na początku lipca Grupa SAP uzgodniła ze swoją radą zakładową rozwiązanie tymczasowe zakładające dwa dni pracy mobilnej w tygodniu i powołanie komisji pojednawczej w sprawie „pracy mobilnej”.
