Motywacja i rozwój jako dźwignie produktywności
19 kwietnia 2025
W dynamicznie zmieniającym się świecie biznesu motywacja i rozwój pracowników nie są już dodatkiem — to fundament skutecznego działania każdej organizacji. Inwestowanie w kompetencje nie tylko podnosi jakość pracy, ale również dodaje energii i buduje…
Producent samochodów Mercedes-Benz zainwestuje do 2030 roku ponad 1,3 miliarda euro w szkolenie i dalsze kształcenie swoich pracowników w Niemczech. To 1000 euro na pracownika rocznie i więcej niż wcześniej, wyjaśniła w czwartek kierownik ds. kadr Sabine…
Managerowie rozczarowani firmowymi szkoleniami
23 lutego 2022
Tylko 11 proc. menedżerów ocenia programy rozwojowe realizowane w ich firmach jako znacząco wzmacniające kompetencje – wynika z badań Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów (GFKM).
W badaniu wzięło udział ponad 500 menedżerów (51 proc. kobiet i 49 proc.
70 proc. firm w branży szkoleniowej jest zagrożonych bankructwem
5 listopada 2020
Po pierwszej fali pandemii koronawirusa ponad połowa firm w branży usług rozwojowych straciła przychody w zasadzie w całości, a pozostali przedsiębiorcy – znaczną ich część. Druga fala będzie jeszcze groźniejsza od pierwszej, bo wiele firm jest na skraju…
Ponad połowa firm szkoleniowych i doradczych już odnotowała opóźnienia w płatnościach za zrealizowane wcześniej usługi, niemal tyle samo straciło niemal 100 proc. swoich dochodów. Pozostałe wciąż pracują zdalnie, ale w mocno ograniczonym zakresie. Co…
Jakich szkoleń poszukują firmy w Polsce?
6 maja 2019
Jakie kompetencje są obecnie najchętniej rozwijane u polskich pracowników? Odpowiedź na tak postawione pytanie dają tematy szkoleń, które cieszą się największą popularnością. Wybory dokonywane w tym zakresie mogą stanowić pewnego rodzaju barometr wskazujący…
Nowy – rewolucyjny – wymiar szkoleń pracowników
14 grudnia 2018
Rynek szkoleniowy musi być czujny – zmienia się świat, biznes i zmieniają się ludzie, a szczególnie ich sposób przyswajania wiedzy. Rozwój nowoczesnych technologii, wpływających na warunki pracy, jest niezwykle dynamiczny, a najbardziej pożądane kompetencje i…
Nie tylko szkolenia czyli kilka słów o motywacji
12 listopada 2017
Największe problemy z motywowaniem pracowników mają najczęściej firmy, w których występuje duża różnorodność stanowisk, kompetencji i osobowości. Pracownicy tak bardzo różnią się od siebie wyznawanymi wartościami, zarobkami czy oczekiwaniami, że bardzo…
Szkolenia są dziś rynkową koniecznością dla większości firm. Powody? Z jednej strony wymusza je automatyzacja pracy i dynamika gospodarki, coraz szybciej zmieniającej zestawy kluczowych kompetencji specjalistów. Jednocześnie rosną oczekiwania pracowników…
Pięć największych bolączek szkoleniowców
4 sierpnia 2017
Z założenia osoby biorące udział w szkoleniach chcą się czegoś nauczyć, podnieść swoje kompetencje czy pracować nad konkretnymi umiejętnościami. Zdarza się, że osiągnięcie tych celów utrudniają im inni uczestnicy zajęć. Jakie ich zachowania są…
