4 pytania, które warto zadać firmie specjalizującej się w rekrutacjach IT
7 października 2016
Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących pracowników IT jest wybór dostawcy, który efektywnie wesprze dział HR w realizacji rekrutacji. Oto 4…
Rozmowa kwalifikacyjna to zwykle pierwsze spotkanie kandydata z pracodawcą. W czasie wywiadu rekrutacyjnego uczestnik procesu chce pokazać się z jak najlepszej strony, a podobno pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz. Co powiedzieć, aby rozmowa z potencjalnym…
Employer branding – czyli jak pozyskać lojalnego pracownika
26 września 2016
Efektywne dotarcie do kandydatów poszukujących pracy wymaga stosowania odpowiednich narzędzi, mających na celu budowanie wizerunku pracodawcy jako atrakcyjnego i godnego zaufania. Na rynku pracownika to firma musi dokładać starań, aby wyróżnić się na tle…
Rekrutacja: Satysfakcja kandydata mimo negatywnego wyniku
25 sierpnia 2016
Zadowolenie przyszłego pracownika odgrywa bardzo ważną rolę w procesie rekrutacji. Coraz więcej firm zaczyna dbać o właściwy kontakt z osobami wysyłającymi CV. Informuje je o zaakceptowaniu nadesłanej aplikacji oraz przebiegu dalszych etapów rekrutacji. W wielu…
Headhunting – jak zachęcić kandydata do rozmowy?
1 sierpnia 2016
Headhunting jest profesją, która nadal nie jest odpowiednio doceniana na rynku pracy, choć powoli zyskuje na znaczeniu. Osoby zajmujące się zdobywaniem dla firm wykwalifikowanych specjalistów i doświadczonych managerów nie mają przed sobą prostego zadania.
O ile…
W niektórych branżach rekrutacja bywa zmorą, a znalezienie odpowiedniego pracownika często poprzedzone jest wieloma nieudanymi próbami i straconymi godzinami. Na domiar złego, osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje zbyt często popełniają błędy, które…
Jak zrekrutować programistę?
7 marca 2016
2 marca br. odbył się finał FlyHackers Recrutiment Challenge – nietypowej akcji rekrutacyjnej przeprowadzonej przez FRU.PL. O organizacji i przebiegu przedsięwzięcia opowiada Krzysztof Węcławowicz, przedstawiciel firmy.
Wielki finał akcji, przeprowadzony w…
Szukasz pracy? Samo CV to za mało
18 lutego 2016
Dzisiaj zwykłe CV już nie wystarcza, by dostać etat. Zmieniły się zarówno dokumenty aplikacyjne, jak i sposoby ich dostarczania. Aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie zatrudnienia, warto zapoznać się z najnowszymi trendami panującymi na rynku pracy.
„Dawniej…
Zmiany rekrutacji obniżą wydatki
16 lutego 2016
Tylko co druga firma monitoruje efektywność procesu rekrutacji, a mniej niż 40 proc. sprawdza trafność wyboru. Zmiana podejścia do procesu zatrudniania może pomóc pracodawcom obniżyć wydatki, które trafiają na ten cel. Skuteczna rekrutacja wraz ze zmieniającym…
Wybór managera w postępowaniu rekrutacyjnym
12 lutego 2016
Duża firma XYZ, zajmująca się produkcją materiałów biurowych, napotkała problem przy wyborze managera do działu kreatywnego. Ze względu na trudność w ocenie kompetencji kandydatów, zwrócono się o pomoc do zewnętrznej firmy, z prośbą o dostarczenie narzędzia…
