1 lipca br. oficjalnie zakończył się stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Wraz z nim zakończyły się również ostatnie covidowe obostrzenia, a bieg wielu terminów został przywrócony. Jedną z najważniejszych zmian, na którą czekali pracodawcy, jest…
Pracownicy chcą od pracodawców ubezpieczeń
28 stycznia 2020
Najczęściej oferowanym przez pracodawcę programem ubezpieczeniowym jest grupowe ubezpieczenie na życie. Im większa firma tym częściej jest ono oferowane. Pracodawcy rozszerzają ochronę ubezpieczeniową o inne ryzyka, a pracownicy są takimi produktami…
Blisko 60 proc. kandydatów jest niedopasowanych do potrzeb pracodawców, a 40 proc. ma zbyt wygórowane oczekiwania finansowe. Co drugi pracownik wskazuje, że w ogłoszeniach o pracę brakuje podstawowych informacji, przede wszystkim o wysokości zarobków. Zdaniem…
8 sposobów na to, jak zjednywać sobie współpracowników
6 grudnia 2017
W środowisku pracy obowiązują określone normy zachowań, które powinniśmy respektować, jeśli chcemy cieszyć się zaufaniem i sympatią. Duże znaczenie mają również: uczciwość i lojalność wobec współpracowników, okazywanie im empatii oraz słuchanie tego…
Walka o pracowników się zaostrza
11 października 2017
Coraz więcej branż zmaga się z niedoborem pracowników. Problem z rekrutacją może negatywnie wpływać na funkcjonowanie firmy i znacznie podnosić koszty pozyskania pracowników. Dlatego coraz więcej firm stawia na budowanie wizerunku dobrego pracodawcy, próbując…
Uśmiechasz się do „wybrańców”, a resztę traktujesz wyniośle? To pierwszy krok do tego, aby zespół nie chciał z tobą pracować. Według badaczy to też prosta droga, aby zostać nielubianym agresorem.
Open space jednej z warszawskich, prestiżowych firm.
Rośnie liczba osób, które są oddelegowywane do pracy w innym kraju. W całej Unii Europejskiej jest ich blisko 2 mln, z czego 430 tys. to Polacy. Dyrektywa unijna, która została implementowana w Polsce 18 czerwca 2016 r., może ograniczyć swobodę przepływu…
Dopasuj szkolenia do potrzeb pracowników
30 marca 2016
Wyszkoleni pracownicy są pewni siebie i swoich umiejętności, a dzięki zdobywaniu kolejnych kwalifikacji zwiększają obroty finansowe firmy. Nic dziwnego, że pracodawcy chcą doszkalać swoje kadry.
Szkolenia warto organizować nie tylko dla całego zespołu, lecz…
Bezpłatny poród w prywatnej klinice, szkolenia online na urlopach rodzicielskich czy dofinansowanie pomagające w rozwijaniu pasji – to tylko nieliczne z udogodnień oferowanych w ramach programów work-life balance. Coraz więcej polskich pracodawców wychodzi…
Uczciwość, wiara i rodzina - na pierwszym miejscu
29 lutego 2016
Pracownicy z pokolenia Y, czyli urodzeni między 1983 a 1994 rokiem, coraz częściej opierają swoją karierę na wartościach osobistych. Blisko połowa przyznała, że odmówiła wykonania w pracy zadania, które kłóciło z ich zasadami etycznymi – wynika…
