Kandydaci śledzą działania firm podczas pandemii i biorą je pod uwagę, myśląc o zmianie pracy
29 maja 2020
Z badań przeprowadzonych przez MJCC, agencję specjalizującą się w obszarze marki pracodawcy, wynika, że koronawirus znacząco wpłynie na postrzeganie polskich firm jako atrakcyjnych miejsc pracy.
Pracodawcy w obliczu pandemii stanęli wobec ogromnego wyzwania…
„100 zmian dla firm” na dobrej drodze
29 marca 2017
Na ostatniej prostej znajdują się prace nad dwoma ustawami z pakietu tzw. „100 zmian dla firm” Ministerstwa Rozwoju. Jutro Senat powinien podjąć decyzję, czy skierować do Sejmu nieliczne poprawki do noweli Kodeksu postępowania administracyjnego oraz do projektu…
ING z certyfikatem Top Employers Polska
11 lutego 2017
ING Bank Śląski po raz ósmy zdobył prestiżowy certyfikat Top Employers Polska. To wyróżnienie jest potwierdzeniem konsekwentnego działania banku jako pracodawcy, który zapewnia najlepsze warunki pracy. Bank otrzymał również tytuł Top Employers…
W najnowszym rankingu portalu LinkedIn „Top Attractors”, czyli ogólnoświatowym zestawieniu pracodawców, którzy najskuteczniej przyciągają talenty, Nestlé zajęło 12. z 40. wyróżnionych miejsc. Międzynarodowy koncern został również uznany za jednego z…
Uczciwość, wiara i rodzina - na pierwszym miejscu
29 lutego 2016
Pracownicy z pokolenia Y, czyli urodzeni między 1983 a 1994 rokiem, coraz częściej opierają swoją karierę na wartościach osobistych. Blisko połowa przyznała, że odmówiła wykonania w pracy zadania, które kłóciło z ich zasadami etycznymi – wynika…
Wyznawane wartości ważniejsze niż wykształcenie
12 lutego 2016
Zmieniają się wymagania wobec kandydatów podczas rekrutacji. Coraz mniejsze znaczenie pracodawcy przywiązują do wykształcenia, rośnie natomiast wartość doświadczenia oraz wyznawanych wartości. Panuje przekonanie, że kandydat, który nie ma autorytetów i nie…
Rynek pracy otwiera się dla młodych (wideo)
15 stycznia 2015
Poprawia się sytuacja na rynku pracy dla osób młodych. Bezrobocie w tej grupie wciąż jest dwukrotnie wyższe niż w całym społeczeństwie, ale zmiany następują dynamicznie. Pracodawcy coraz aktywniej zabiegają o młodych pracowników i budują swój…
Pracownicy usług i handlu najmniej przywiązani do pracodawcy
19 grudnia 2014
To zła informacja dla pracodawców. Usługi i handel to sektor, który dotyka największa rotacja pracowników. Z badania przeprowadzonego dla firmy Enxoo przez Instytut Badań Rynkowych i Społecznych Homo Homini wynika, że blisko połowa pracowników tego sektora…