Kierownictwo SAP i rada zakładowa uzgodniły zasady odpraw w związku z planowaną redukcją zatrudnienia w Niemczech. O tym informuje „Rhein-Neckar-Zeitung”. W Niemczech, zgodnie z planami oszczędnościowymi dyrektora generalnego Christiana Kleina (43), ma zostać zlikwidowanych około 2600 z około 25 300 stanowisk pracy. Na całym świecie ma zostać zwolnionych około 8 tys. stanowisk pracy – w ramach kompleksowej restrukturyzacji grupy.
Rzecznik firmy nie chciał komentować zasad odpraw, ale odniósł się do wypowiedzi tymczasowego szefa kadr w SAP w Niemczech Wolfganga Fassnachta . Odnoszą się do programu wcześniejszych emerytur, w przypadku którego rzekomo obowiązują podobne zasady: „Podobnie jak przy poprzednich okazjach, oferujemy niezwykle atrakcyjną ofertę dla tych pracowników, którzy chcą przejść na wcześniejszą emeryturę lub opuścić SAP w wyniku tej restrukturyzacji” – mówi Fassnacht. Jesteśmy wdzięczni zespołowi negocjacyjnemu rady zakładowej za dobrą współpracę.
Według informacji „Handelsblatt” pracownicy z 20-letnim stażem pracy powinni otrzymać w formie odprawy 33,5 miesięcznego wynagrodzenia. Dlatego firma oferuje znacznie więcej niż zwykle, aby zachęcić swoich pracowników do dobrowolnego odejścia. Ogólnie rzecz biorąc, do odpraw stosuje się współczynnik od 0,5 do 1 za każdy rok pracy.
토토사이트 추천 정보 토토 메이저사이트 순위 목록 먹튀검증 먹튀보증
Toller Artikel! Ich fand die Informationen wirklich hilfreich und aufschlussreich. Es ist immer erfrischend, auf so gut recherchierte Inhalte wie diesen zu stoßen. Mach weiter so! Ich freue mich darauf, in Zukunft mehr von dir zu lesen.” English. Great article! I found the information really helpful and insightful. It’s always refreshing to come across well-researched content like this. Keep up the fantastic work! Looking forward to reading more from you in the future.”