Amerykański rynek pracy zaskoczył nieoczekiwanie niskim wzrostem zatrudnienia. Według rządowego raportu o zatrudnieniu opublikowanego w piątek, we wrześniu utworzono jedynie 29 000 miejsc pracy poza rolnictwem. Eksperci spodziewali się ponad trzykrotnie większej liczby. Zrewidowane dane wykazały również, że w sierpniu utworzono zaledwie 133 000 miejsc pracy, zamiast pierwotnie deklarowanych 162 000. Stopa bezrobocia wzrosła we wrześniu do 4,2 procent. Eksperci spodziewali się, że pozostanie ona na niezmienionym poziomie w porównaniu z poprzednim miesiącem.
„To prawdopodobnie raczej chwilowe zjawisko niż nowy trend” – uważa Alexander Krüger, główny ekonomista Banku Bethmann HAL. Słaby wynik prawdopodobnie zostanie skorygowany w kolejnym raporcie. Wzrost stopy bezrobocia nie jest wart wzmianki. Jest ona również utrzymywana na niskim poziomie, ponieważ emerytury i twarde podejście administracji Trumpa do imigracji ograniczają podaż siły roboczej.
Czy Fed zamierza wstrzymać podwyżkę stóp procentowych?
Rezerwa Federalna USA dąży do zapewnienia pełnego zatrudnienia i stabilnych cen, dlatego uważnie monitoruje dane o zatrudnieniu. Niedawno podniosła główną stopę procentową do nowego przedziału od 3,75 do 4,0%. Posunięcie to miało na celu przeciwdziałanie gwałtownemu wzrostowi inflacji – będącemu konsekwencją wojny w Iranie i wynikającego z niej gwałtownego wzrostu cen ropy naftowej.
Słabe dane z rynku pracy ograniczają zatem Fed możliwość dalszego podnoszenia stóp procentowych. Zgodnie z praktyczną zasadą ekonomistów, gospodarka musi tworzyć od 50 000 do 80 000 miejsc pracy miesięcznie. Ostatni wzrost zatrudnienia jest zatem zdecydowanie za niski.
Nadzieje na bardziej umiarkowane zacieśnienie polityki pieniężnej spowodowały wzrost kontraktów terminowych na główne indeksy amerykańskie o około jeden procent. Inwestorzy kupili również amerykańskie obligacje skarbowe, co spowodowało spadek rentowności dziesięcioletnich obligacji do 5,176% z około 5,240% wcześniej. Indeks dolara spadł o 0,2% do 101,882 punktów.
