Według badania praca zdalna ugruntowała się w wielu firmach nawet po zakończeniu pandemii koronowej. W 80 proc. firm w gospodarce informacyjnej pracownicy pracują z domu przynajmniej raz w tygodniu, wynika z ankiety przeprowadzonej przez instytut badań ekonomicznych ZEW, dostępnej dla Niemieckiej Agencji Prasowej. W produkcji, która jest bardziej oparta na lokalizacji, jest to 45 proc. Około 1500 ankietowanych firm spodziewa się również większego wykorzystania biur domowych niż spadku w ciągu najbliższych dwóch lat.
Nasz świat pracy przechodzi szybkie zmiany strukturalne. Transformacja cyfrowa, postępujący rozwój demograficzny oraz zmiana pokoleniowa na rynku pracy stawiają firmy przed różnorodnymi wyzwaniami. Zwinne metody, elastyczność i wykorzystanie wydajnych narzędzi mogą pomóc zatrzymać dobrych pracowników w dłuższej perspektywie oraz zwiększyć zarówno produktywność, jak i siłę innowacyjną. „W perspektywie najbliższych dwóch lat ani firmy z branży informatycznej, ani z sektora produkcyjnego nie spodziewają się spadku ofert home office” – powiedział Erdsiek. Przeciętnie oczekuje się wzrostu zarówno odsetka firm, które chcą korzystać z home office w 2025 roku, jak i odsetka pracowników, którzy przynajmniej raz w tygodniu pracują z domu.
Według niedawno opublikowanego badania Instytutu Ifo, w porównaniu z Europą niemieccy pracownicy pracują z domu szczególnie często. Niemcy zajmują drugie miejsce wśród 17 krajów europejskich, z przeciętnie jednym dniem pracy zdalnej tygodniowo. Tylko Wielka Brytania wyprzedza Niemcy w Europie o 1,5 dnia. W skali globalnej Kanada wyprzedza Niemcy o 1,7 dnia, Stany Zjednoczone o 1,4 dnia i Australię o 1,3 dnia tygodniowo. Średnia wynosi nieco poniżej 0,9 dnia.
