Kaszel, gorączka, chrypka – ponad jedna czwarta pracowników przychodzi do pracy pomimo choroby. Nowe badanie ostrzega, że tendencja do pracy z domu potęguje problem.
Z ich własnych wypowiedzi wynika, że ponad jedna czwarta pracowników często lub bardzo często chodzi do pracy chora. Tylko 17 proc. deklaruje, że zawsze zostaje w domu, gdy jest chora. Nowe badanie przeprowadzone przez Techniker Krankenkasse (TK) na temat „prezenteizmu w coraz bardziej mobilnym świecie pracy” pokazuje, że ludzie często biorą nawet leki, aby móc pracować.
Choroba w pracy szkodzi pracownikom i pracodawcom
„Chorowanie w pracy nikomu nie pomaga” – wyjaśnia dr. Jens Baas, dyrektor generalny TK. »Ale jeśli na przykład czujesz się dobrze z lekkim przeziębieniem, możesz oczywiście nadal pracować – zwłaszcza w biurze domowym. Ale jeśli jesteś naprawdę chory, musisz się wyleczyć. Wszystko inne szkodzi pracownikom, a ostatecznie także pracodawcom«. Powrót do zdrowia jest opóźniony, wydajność spada, jest więcej wypadków, mówi Baas. Istnieje również ryzyko zarażenia współpracowników.
Tendencja do pracy mobilnej pogłębia problem: 46 procent ankietowanych stwierdziło, że częściej pracują z domu, nawet jeśli są chorzy. Dwanaście procent często pracuje z domu pomimo choroby. A 30 procent ankietowanych często stosuje leki podczas pracy z domu, aby móc pracować.
Pragnienie jasnych komunikatów
Ale dlaczego ludzie sobie to robią? Uczestnicy badania tłumaczą swoje zachowanie brakiem reprezentacji w firmie lub chęcią nie bycia ciężarem dla współpracowników. Ale dobra zabawa w pracy również wydaje się odgrywać pewną rolę.
