Kiwi Jobs, mobilna aplikacja #1 w Warszawie, pomagająca znaleźć pracę i pracownika w takich branżach jak gastronomia, hotelarstwo, retail, logistyka i usługi przyciągnęła już prawie pół tysiąca pracodawców i 60 tys. użytkowników. Kiwi Jobs to jeden z najnowszych projektów Grupy Absolvent, którą tworzą obecnie marki Absolvent.pl, Absolvent Talent Days, Absolvent Consulting oraz Futu Planners.
Poszukiwanie pracy, w szczególności jeśli chodzi o rekrutację masową, wygląda dziś zupełnie inaczej niż jeszcze kilka lat temu. Cele pozostają niezmienne, ale zmieniają się sposoby ich osiągania. Rosnące zainteresowanie korzystaniem z aplikacji Kiwi Jobs przez pracowników sprawia, że Grupa Absolvent tworzy nową jakość w dostarczaniu pracowników firmom z branż takich jak gastronomia, hotelarstwo, retail, logistyka i usługi, pozwalając im prowadzić procesy rekrutacyjne w sposób bardziej efektywny, transparentny i intuicyjny niż kiedykolwiek wcześniej.
„W Grupie Absolvent bacznie analizujemy najnowsze trendy na rynku pracy. Dobrze też rozumiemy potrzeby i sposób funkcjonowania jego uczestników. Połączenie tych elementów z naszą pasją do nowych technologii sprawia, że wprowadzamy na rynek narzędzia, które dobrze adresują cele i potrzeby rynku pracy – mówi Katarzyna Godlewska, współzałożycielka Grupy Absolvent. W przypadku Kiwi Jobs cel był prosty – szybko i skutecznie znaleźć lub dać pracę w takich branżach jak gastronomia, hotelarstwo, retail, logistyka i usługi.” – mówi.
Stworzona przez Grupę Absolvent aplikacja jest praktyczna, intuicyjna, oszczędza czas i co najważniejsze gwarantuje szybkie zatrudnienie, i pracownikowi i pracodawcy. Użytkownicy Kiwi Jobs otrzymują przejrzystą i pełną informację o stawkach godzinowych i lokalizacji zatrudnienia, mogą w każdej chwili skontaktować się z pracodawcą za pomocą czatu, by upewnić się np. czy wybrany pracodawca spełnia ich oczekiwania, a także mają gwarancję informacji zwrotnej od pracodawcy w 48 godzin. Z kolei pracodawca zyskuje pewność szybkiego pozyskania pracownika przy jednoczesnym podniesieniu efektywności procesu rekrutacyjnego.
Z aplikacji w Warszawie korzysta już ponad 60 000 osób i prawie pół tysiąca pracodawców, wśród nich takie marki jak Green Coffe Nero, LPP, Telepizza, Grycan, Smyk, Poczta Polska, C&A, Costa Coffee, Pepco i wiele innych. Otrzymali oni już łącznie ponad 72 000 zgłoszeń od potencjalnych pracowników.
Aplikacja Kiwi Jobs skierowana jest aktualnie do osób mieszkających w Warszawie, ale Grupa Absolvent nie zamierza zwalniać tempa i idąc tropem sukcesu takich projektów jak choćby Absolvent Talent Days ma w planach wejście również do innych miast Polski.
„Cieszymy się, że aplikacja cieszy się tak ogromnym zainteresowaniem. Już teraz mamy wiele pomysłów na rozwój Kiwi Jobs. Planujemy także objąć jej zasięgiem kolejne części Polski”– dodaje Katarzyna Godlewska.
Korzystanie z aplikacji Kiwi Jobs jest niezwykle proste. Wystarczy ściągnąć ją na swojego smartfona z systemu Android, założyć profil i zaaplikować na wybrane stanowisko – bez załączników, długich CV czy listów motywacyjnych. W ciągu dwóch dni potencjalny pracownik dowie się czy pracodawca chce go zatrudnić. Będzie też mógł na bieżąco śledzić, co dzieje się z jego aplikacją. Z kolei pracodawca wybiera kandydata spośród identycznie skonstruowanych zgłoszeń, co umożliwia mu ich szybką analizę i podjęcie ostatecznej decyzji.
Więcej informacji na stronie: kiwijobs.pl/
