Zatrudniający około 1,5 miliona pracowników Amazon jest jednym z największych pracodawców na świecie. W Niemczech do końca roku powinno ich być 40 tys., większość w logistyce. Powinni dostać więcej pieniędzy. Amerykańska firma Amazon chce podnieść wynagrodzenie początkowe dla swoich pracowników logistyki o jedno euro do 15 euro i więcej. Niemiecka firma Amazon ogłosiła to w środę w Monachium. Będzie to obowiązywać od września, dlatego firma rozpoczęła rozmowy z radami zakładowymi. Poprzednia pensja początkowa wynosiła 14 euro „i więcej” – to drugie oznacza, że wynagrodzenia mogą się nieznacznie różnić w zależności od regionu.
Według spółki podwyżka wynagrodzenia obejmie także dofinansowanie programów dokształcających o wartości do 8 tys. euro oraz bezpłatny bilet w Niemczech na regionalny transport publiczny autobusem i pociągiem. Wiosną podczas tegorocznej rundy negocjacji zbiorowych w logistyce pracodawcy i związek Verdiego doszli do porozumienia w sprawie podwyżek płac w kilku krajach związkowych. Kierownictwo Amazona zawsze odrzucało układy zbiorowe, które od dawna są przedmiotem sporu z Verdim.
Według firmy w Niemczech w logistyce pracuje obecnie ponad 20 000 pracowników Amazona. Oczekuje się, że po uwzględnieniu pozostałych oddziałów firmy łączna liczba stałych pracowników w Niemczech wzrośnie do końca roku do 40 000, czyli o 4 000 więcej niż w roku ubiegłym.
W ostatnich latach Amazon zwiększył swój udział w rynku sprzedaży detalicznej online w Niemczech i w związku z tym zatrudnił nowych pracowników. Kolejne centrum logistyczne w Horn-Bad Meinberg ma zostać otwarte późnym latem, a w maju nastąpi otwarcie nowej lokalizacji w Erfurcie.
